PIVOT CAREERの登録者数10.2万＆再生回数3199.6万【2026年7月リアルタイム推移】

PIVOT CAREERの登録者数と再生数の推移

【スタートアップの出口戦略】起業家を見極める「6つの要素」／バリュエーションの落とし穴／トレンドは「ロールアップ戦略」／投資額と評価額の決まり方／増え続ける事業経験型VC【PIVOT CAREER】

公開日：2026/07/28

再生数：3,025

いいね数：19

コメント数：2

エンゲージメント率：0.69%

日付	デイリー
日付	再生回数	いいね数	コメント	エンゲージメント
07/29	4,512	28	3	31

【DIGEST】スタートアップ転職の誤解 / スタートアップは一括りではない / 30・40代からスタートアップ転職は遅くない

公開日：2026/07/27

再生数：5,412

いいね数：20

コメント数：0

エンゲージメント率：0.37%

日付	デイリー
日付	再生回数	いいね数	コメント	エンゲージメント
07/28	1,701	12	0	12
07/29	3,711	8	0	8

【DIGEST】BBC大井氏から学ぶ／子育てのタイミング 「完璧はないが考えるべき」／自分にしか出来ないことを見つける／自分の価値を高める秘訣／子どもの相談は親にしか担えない

公開日：2026/07/26

再生数：5,907

いいね数：31

コメント数：5

エンゲージメント率：0.61%

日付	デイリー
日付	再生回数	いいね数	コメント	エンゲージメント
07/27	2,709	17	3	20
07/28	2,338	10	2	12
07/29	860	4	0	4

【口コミで分析：年収・社風のリアル】三菱重工の変革／NECの挑戦／島津製作所の決断／川崎重工はなぜ勝てないか／防衛予算倍増の裏側／AIが変える兵器開発／1000万プレイヤーの条件

公開日：2026/07/25

再生数：20,862

いいね数：109

コメント数：8

エンゲージメント率：0.56%

日付	デイリー
日付	再生回数	いいね数	コメント	エンゲージメント
07/26	5,211	44	1	45
07/27	9,379	36	4	40
07/28	4,032	23	1	24
07/29	2,240	6	2	8

サムネイル	動画タイトル	公開日	再生時間	再生数	いいね数	コメント数	ENG率
	【スタートアップの出口戦略】起業家を見極める「6つの要素」／バリュエーションの落とし穴／トレンドは「ロールアップ戦略」／投資額と評価額の決まり方／増え続ける事業経験型VC【PIVOT CAREER】	2026/07/28 21:00	00:30:52	3,025	19	2	0.69%
	【DIGEST】スタートアップ転職の誤解 / スタートアップは一括りではない / 30・40代からスタートアップ転職は遅くない	2026/07/27 21:00	00:13:11	5,412	20	0	0.37%
	【DIGEST】BBC大井氏から学ぶ／子育てのタイミング 「完璧はないが考えるべき」／自分にしか出来ないことを見つける／自分の価値を高める秘訣／子どもの相談は親にしか担えない	2026/07/26 21:00	00:14:19	5,907	31	5	0.61%
	【口コミで分析：年収・社風のリアル】三菱重工の変革／NECの挑戦／島津製作所の決断／川崎重工はなぜ勝てないか／防衛予算倍増の裏側／AIが変える兵器開発／1000万プレイヤーの条件	2026/07/25 21:00	00:29:30	20,862	109	8	0.56%
	【DIGEST】ヘッドハンターが求めるのは女性の最高人事責任者／強運を引き寄せるのはノリの良さ／成功を掴むためのアンテナと引き出し	2026/07/24 21:00	00:14:14	9,325	66	0	0.71%
	【35歳限界説のウソ】ハイクラス転職市場のリアル／年収1000万超の条件／選考長期化の残酷な真実／求められるマネジメント力 【PIVOT CAREER】	2026/07/23 21:00	00:15:48	20,227	120	10	0.64%
	【DIGEST】マーケティング職とは何なのか／基本の「B to C /B to B」「デジタル / 非デジタル」／「事業会社」と「支援会社」の違いとは	2026/07/22 21:00	00:12:42	6,724	56	3	0.88%
	【ベンチャーキャピタルの実態】VCの三重苦と転職事情／スタートアップ減少による業界への影響／4段階の成長ステージ／リバースピッチの一般化／とにかく人に会え【PIVOT CAREER】	2026/07/21 21:00	00:38:14	12,842	141	12	1.19%
	【DIGEST】相手の期待を超えて仕事ができる人へ / 仕事ができる人がやっていること / 明治クッカー・西原亮	2026/07/20 21:00	00:14:44	30,695	371	10	1.24%
	【DIGEST】仕事と私生活の相乗効果／「生きてること」の満足度44%／価値観の多様化とモチベーションの関係／40・50代で直面する「ミッドライト・クライシス」	2026/07/19 21:00	00:13:26	10,899	48	11	0.54%
	【業界研究：防衛産業】売上高ランキング／利益構造の改善／40年のサブスクモデル／高まる地政学リスクの代償／利益率上限撤廃の裏側／宇宙空間の覇権争い／人材獲得競争を勝ち抜け／日本発プライムの条件	2026/07/18 21:00	00:27:22	39,948	375	12	0.97%
	【DIGEST】成長のブレーキの正体とは／ブレーキを踏まない働き方／結果は気にせず行動せよ【『成長マインドセット』著者・吉田行宏氏】	2026/07/17 21:00	00:10:50	17,586	162	21	1.04%
	【徹底解説 キャリアアップの成功例】マーケターから未上場CEO／外資ITから大手製造業の勝算／成功人材の共通価値観／未上場ITでの経営幹部へ／ダイレクターから経営幹部へ	2026/07/16 21:00	00:18:12	10,377	76	3	0.76%
	【DIGEST】AI時代の年収ピラミッド / 年収1000万円を目指す人が身につけるべき能力 / AIに奪われないための"文脈を読む力"の真価	2026/07/15 21:00	00:13:48	9,807	72	9	0.83%
	【自己分析を甘く見るな】AIに代替される実務能力の限界／好きを3要素に分解する本質分析／ウェルビーイングを守る拒絶の軸／ジャーナリングで感情をデータ化	2026/07/14 21:00	00:18:07	15,221	233	21	1.67%

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	【AIで大失業時代が到来】伝説のプログラマー中島聡の未来予測／ブルーカラーは本当に稼げるのか／エンジニアと金融が危ない／コンサルがさらに儲かる／失業者の不満【PIVOT BUSINESS】	2026/03/28 12:00	00:23:32	610,462	5,958	844	1.11%
	【なぜあなたのチームは疲れているのか】軽視しがちな「心理的リソース」／“消耗しやすさ“の世代格差／リーダーができる3つのこと／元ゴールドマンサックス・櫻本真理氏・田中渓氏【PIVOT TALK】	2026/01/20 12:00	00:42:54	389,814	4,225	128	1.12%
	【仕事ができる人の頭のなか】デキる人の5つの能力／"ために"で深掘り 言語化力を鍛える／目標と行動を明確に／目の前の相手の負荷を下げる／言語化コンサルタント・木暮太一氏【PIVOT TALK】	2026/04/17 12:00	00:42:49	279,346	4,147	127	1.53%
	【AIで雇用破壊のウソ：ホワイトカラーが今後も稼げる理由】ブルーカラー富者のウソ／10年で消えると言われて残っている仕事／薬剤師はなくなる／非正規ホワイトカラーは激減／素人がプロ級に／営業はホワイト化	2025/12/03 07:00	00:42:47	269,553	3,289	639	1.46%
	【黒字リストラ急増中！なぜリストラは止まらないのか？】50代の給与が高すぎる／若手の給与が低すぎる／企業にとってリストラは「シャブ中」／65年間の問題先送り／AIが生む逆転現象	2025/12/04 07:00	00:50:05	251,307	1,995	518	1%
	【半導体産業の業界研究】売上ランキングトップ30／キオクシア急成長の理由／レゾナックは大化けする／東京エレクトロンの将来性／NVIDIAに富が集中する構造／日本の装置・材料メーカーは生き残れるか	2026/07/04 21:00	00:36:00	231,466	2,777	97	1.24%
	【職場で頑張らない人はなぜ増えた？】44.5%が自認「静かな退職」／キャリアより「休日」を選ぶ20代／企業が取るべきは「キャリアパスの多様化」／タイパ時代の最適解【PIVOT CAREER】	2025/11/30 12:00	00:32:24	226,777	1,353	340	0.75%
	【辞めアクセンチュア】年収約900万から寿司職人に転身した理由／ディズニーで学んだ感動体験を作る楽しさ／ITやコンサルは世界で戦えない／月10万円の自己投資／後悔は微塵もない／【Pivotter】	2026/02/03 20:00	00:17:18	203,389	1,989	222	1.09%
	【無敵化する若者たち】ミスりたくない若者急増中/権利主張が激しい若者/仕事が遅いのはマネージメントのせい？/管理職が疲弊する原因とは？【PIVOT TALK CAREER】	2026/02/01 12:00	00:27:38	177,889	1,645	441	1.17%
	【転職ブーム終焉】優秀な人ほど「動かない」新常識/優秀な人だけが知っている“残留チート”の破壊力【PIVOT CAREER】	2026/04/22 12:01	00:27:29	173,598	1,273	164	0.83%
	【最高の上司、最悪の上司】リーダーの評価は「印象」で決まる／何をするかより、どう見えるかが大事／「文脈」を設計せよ／「任せる」も「丸投げ」も同じこと／コンテキスト・リーダーシップ【CAREER】	2026/04/15 12:00	00:46:19	163,369	1,724	74	1.1%
	【役職定年が必要悪な理由】57歳で転職...パーソル総研・藤井薫からの指南書／9割の企業が給与削減「働かないおじさん」扱いのリアル／会社は安い人が好きという現実【PIVOT TALK CAREER】	2026/03/07 12:00	00:43:36	153,592	691	47	0.48%
	【AI時代の出世法則】「間違えないエリート」の没落／量産型ホワイトカラーは負け組／野生的なリーダーの時代／スラムダンクと宇宙兄弟／コンサルは下火／JTCの価値上昇／転職の２つのミス／年収を下げる転職を	2026/03/07 09:00	00:47:45	150,380	1,397	102	1%
	【静かな解雇】働き方は2択ではなく3択/大量思考/置換される仕事/一人一人の市場価値の向上/最低限の仕事しか頼まれない人とは？【PIVOT TALK CAREER】	2026/02/08 12:02	00:34:47	118,236	805	113	0.78%
	【冬のボーナス時期に増える転職】賞与○○万円だと転職する／フィードバックをもらえる人／企業が取るべきは「福利厚生の充実」／様々な視点から見るボーナス【PIVOT CAREER】	2025/12/07 12:00	00:38:56	107,441	404	162	0.53%

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