PIVOT CAREERの人気動画一覧
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![]() | 【AIで大失業時代が到来】伝説のプログラマー中島聡の未来予測/ブルーカラーは本当に稼げるのか/エンジニアと金融が危ない/コンサルがさらに儲かる/失業者の不満【PIVOT BUSINESS】 | 2026/03/28 12:00 | 00:23:32 | 654,251 | 6,108 | 861 | 1.07% |
![]() | 【なぜあなたのチームは疲れているのか】軽視しがちな「心理的リソース」/“消耗しやすさ“の世代格差/リーダーができる3つのこと/元ゴールドマンサックス・櫻本真理氏・田中渓氏【PIVOT TALK】 | 2026/01/20 12:00 | 00:42:54 | 433,028 | 4,466 | 134 | 1.06% |
![]() | 【半導体産業の業界研究】売上ランキングトップ30/キオクシア急成長の理由/レゾナックは大化けする/東京エレクトロンの将来性/NVIDIAに富が集中する構造/日本の装置・材料メーカーは生き残れるか | 2026/07/04 21:00 | 00:36:00 | 369,558 | 3,613 | 117 | 1.01% |
![]() | 【仕事ができる人の頭のなか】デキる人の5つの能力/"ために"で深掘り 言語化力を鍛える/目標と行動を明確に/目の前の相手の負荷を下げる/言語化コンサルタント・木暮太一氏【PIVOT TALK】 | 2026/04/17 12:00 | 00:42:49 | 339,604 | 4,645 | 137 | 1.41% |
![]() | 【AIで雇用破壊のウソ:ホワイトカラーが今後も稼げる理由】ブルーカラー富者のウソ/10年で消えると言われて残っている仕事/薬剤師はなくなる/非正規ホワイトカラーは激減/素人がプロ級に/営業はホワイト化 | 2025/12/03 07:00 | 00:42:47 | 279,991 | 3,344 | 641 | 1.42% |
| サムネイル | 動画タイトル | 公開日 | 再生時間 | 再生数 | いいね数 | コメント数 | ENG率 |
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![]() | 【業界分析:不動産ディベロッパー大手6社】就職・投資・住宅購入 どこが良いか/三井不動産の時価総額が急上昇/三菱地所は商売人ではない?/値上がりするマンションブランド/江口の独断と偏見による各社の特徴 | 2024/06/02 20:00 | 00:57:37 | 277,839 | 2,472 | 76 | 0.92% |
![]() | 【業界分析:投資銀行】ゴールドマンvsモルガンS/超高年収、最高いくら稼いだ?/1年契約、いきなりクビ切りあり/プロサッカー選手に似ている/2社の違い/どんな仕事?/花形の職種/業界トレンドと先行き | 2024/05/19 20:00 | 00:43:04 | 265,165 | 1,420 | 84 | 0.57% |
![]() | 【黒字リストラ急増中!なぜリストラは止まらないのか?】50代の給与が高すぎる/若手の給与が低すぎる/企業にとってリストラは「シャブ中」/65年間の問題先送り/AIが生む逆転現象 | 2025/12/04 07:00 | 00:50:05 | 260,582 | 2,023 | 523 | 0.98% |
![]() | 【職場で頑張らない人はなぜ増えた?】44.5%が自認「静かな退職」/キャリアより「休日」を選ぶ20代/企業が取るべきは「キャリアパスの多様化」/タイパ時代の最適解【PIVOT CAREER】 | 2025/11/30 12:00 | 00:32:24 | 236,487 | 1,384 | 346 | 0.73% |
![]() | 【辞めアクセンチュア】年収約900万から寿司職人に転身した理由/ディズニーで学んだ感動体験を作る楽しさ/ITやコンサルは世界で戦えない/月10万円の自己投資/後悔は微塵もない/【Pivotter】 | 2026/02/03 20:00 | 00:17:18 | 205,104 | 1,991 | 222 | 1.08% |
| サムネイル | 動画タイトル | 公開日 | 再生時間 | 再生数 | いいね数 | コメント数 | ENG率 |
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![]() | 【最高の上司、最悪の上司】リーダーの評価は「印象」で決まる/何をするかより、どう見えるかが大事/「文脈」を設計せよ/「任せる」も「丸投げ」も同じこと/コンテキスト・リーダーシップ【CAREER】 | 2026/04/15 12:00 | 00:46:19 | 198,707 | 1,912 | 86 | 1.01% |
![]() | 【転職ブーム終焉】優秀な人ほど「動かない」新常識/優秀な人だけが知っている“残留チート”の破壊力【PIVOT CAREER】 | 2026/04/22 12:01 | 00:27:29 | 185,804 | 1,311 | 173 | 0.8% |
![]() | 【無敵化する若者たち】ミスりたくない若者急増中/権利主張が激しい若者/仕事が遅いのはマネージメントのせい?/管理職が疲弊する原因とは?【PIVOT TALK CAREER】 | 2026/02/01 12:00 | 00:27:38 | 182,836 | 1,670 | 449 | 1.16% |
![]() | 【業界分析:投資銀行】ゴールドマンとモルガンS/入社できる人・生き残れる人の条件/チームプレーができない人は難しい/女性の働きやすさ/転職力・転職先/投資銀行の地位が日本では米国ほど高くないのはなぜ? | 2024/05/26 20:00 | 00:56:29 | 168,009 | 1,284 | 57 | 0.8% |
![]() | 【役職定年が必要悪な理由】57歳で転職...パーソル総研・藤井薫からの指南書/9割の企業が給与削減「働かないおじさん」扱いのリアル/会社は安い人が好きという現実【PIVOT TALK CAREER】 | 2026/03/07 12:00 | 00:43:36 | 163,633 | 722 | 47 | 0.47% |
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![]() | 【今の日本買いは本物だ】上場企業の社長が若くなった/トヨタとテスラの違い/職人CEOの課題/投資家は「未来の夢」を評価/パナソニック失敗の教訓/資本主義は毎日が選挙【エコノミスト:イェスパー・コール】 | 2023/06/28 07:00 | 00:30:51 | 163,091 | 1,579 | 71 | 1.01% |
![]() | 【AI時代の出世法則】「間違えないエリート」の没落/量産型ホワイトカラーは負け組/野生的なリーダーの時代/スラムダンクと宇宙兄弟/コンサルは下火/JTCの価値上昇/転職の2つのミス/年収を下げる転職を | 2026/03/07 09:00 | 00:47:45 | 157,593 | 1,442 | 102 | 0.98% |
![]() | 【最新業界地図:コンサル業界】東大生就職先1位はベイカレント/とりコンの賞味期限/ AIで消えるファーム/二極化するコンサル/新興系ファームの尖り方【PIVOT CAREER】 | 2026/08/29 21:00 | 00:32:38 | 157,368 | 381 | 73 | 0.29% |
![]() | 【激動 証券業界の最新分析】野村證券は消滅するのか/銀証統合/メガバンク系証券の強み/手数料無料化の必然/制すべきM&Aビジネス/業界再編の動向【PIVOT CAREER】 | 2026/09/12 21:00 | 00:47:18 | 133,324 | 391 | 14 | 0.3% |
![]() | 【コンサル 最新年収事情・社風】年収3000万へのキャリア戦略/コンサルタント職でも1000万/ホワイト化/新卒はJTCへ行け/とりコンは考え直せ/MBAの価値【PIVOT CAREER】 | 2026/09/05 21:00 | 00:42:44 | 126,579 | 281 | 26 | 0.24% |
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![]() | 【口コミ分析:半導体企業】ディスコの平均年収1600万円超えの理由/東京エレクトロンはベンチャー/アドバンテストの外資化/ラピダスの致命的弱点/日本メーカーの逆襲【INDUSTRY MAP】 | 2026/07/11 21:00 | 00:39:13 | 123,530 | 922 | 67 | 0.8% |
![]() | 【静かな解雇】働き方は2択ではなく3択/大量思考/置換される仕事/一人一人の市場価値の向上/最低限の仕事しか頼まれない人とは?【PIVOT TALK CAREER】 | 2026/02/08 12:02 | 00:34:47 | 122,052 | 818 | 117 | 0.77% |
![]() | 【30代のライフイベントと転職】転職で3割が減収/年功序列の限界と55歳の壁/キャリア資本の3分類/キャリアは選択ではなく蓄積/プロティアン・キャリアの本質/自己投資戦略【PIVOT CAREER】 | 2026/10/01 21:00 | 00:23:34 | 121,671 | 296 | 22 | 0.26% |
![]() | 【DIGEST】「ふつうの会社員」は40歳前後で年収ピーク / 専門職の難しさ / ジョブ型人事のリアル | 2026/09/14 21:00 | 00:14:40 | 120,955 | 177 | 16 | 0.16% |
![]() | 【DIGEST】控えめな人の新リーダシップ論 / 謙虚な人の特有の強み / グローバルな環境での生き方 【『謙虚な人の作戦帳』著者 ジル・チャン氏】 | 2026/08/30 21:00 | 00:15:05 | 117,848 | 366 | 8 | 0.32% |
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![]() | 【若者の仕事観】生きがいは不要/給料最優先の真実/大企業志向の裏側/コミュニティ重視の理由/マネジメントの最適解/面白さより給料/推し活に逃げる若者/新しいリーダー像【PIVOT CAREER】 | 2026/09/17 21:00 | 00:43:41 | 115,197 | 209 | 45 | 0.22% |
![]() | 【DIGEST】リストラが止まらない 日本型雇用の問題/早期退職を促す企業が増える本当の理由/65年前に予言されていた?「年功序列」の崩壊 | 2026/09/28 21:00 | 00:14:14 | 112,071 | 294 | 36 | 0.29% |
![]() | 【冬のボーナス時期に増える転職】賞与○○万円だと転職する/フィードバックをもらえる人/企業が取るべきは「福利厚生の充実」/様々な視点から見るボーナス【PIVOT CAREER】 | 2025/12/07 12:00 | 00:38:56 | 107,709 | 404 | 162 | 0.53% |
![]() | 【ビール大競争時代の開幕】酒税統一の影響/アサヒ:スーパードライに全力/キリン:多ブランド展開/サントリー:新・金麦で2強に挑む/サッポロ:顧客接点を増やしてファン化狙う【PIVOT CAREER】 | 2026/09/26 21:00 | 00:48:11 | 105,324 | 169 | 11 | 0.17% |
![]() | 【トップエンジニアのAI活用】AIはAIで精度向上/専門知識なきAIは無意味/理解がボトルネック/年齢は関係ない/パッションの重要性/部下としてのAI【PIVOT CAREER】 | 2026/09/20 21:00 | 00:25:58 | 103,241 | 301 | 10 | 0.3% |
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![]() | 【最新・証券業界 年収事情&組織文化】顧客重視のゴールドマン/目標達成重視の野村證券/30代でも億を稼げる外資証券/変革期にある事業モデル/変わらないカルチャー/ホワイト化【PIVOT CAREER】 | 2026/09/19 21:00 | 00:44:24 | 101,251 | 133 | 9 | 0.14% |
![]() | 【徹底解説:年収の決まり方】実力よりも業界ガチャ/金融・コンサル・ITの残酷な格差/35歳からのハイクラス転職で失敗しない法則/PLに直結するキャリア戦略【PIVOT CAREER】 | 2026/07/09 21:00 | 00:18:18 | 99,978 | 791 | 58 | 0.85% |
![]() | 【年収は人脈で決まる】ネットワーク重視で採用する時代/学歴はいらない/ハーバード卒人材の価値/MBAの在り方/外資系のキャリア戦略/LinkedIn活用のススメ【PIVOT CAREER】 | 2026/09/23 21:00 | 00:39:30 | 94,212 | 238 | 33 | 0.29% |
![]() | 【DIGEST】ハーバード・イエール大学の最新就職事情 / ハーバードの就職率が56% / トップ大学は金融が伸びていく | 2026/09/02 21:00 | 00:14:53 | 93,185 | 121 | 12 | 0.14% |
![]() | 【DIGEST】休日なのに休めない/現代はソーシャルノイズに支配されている/ノイズを遮断する休み方/「興味」の言語化/やりたいことの見つけ方 | 2026/09/18 21:00 | 00:14:51 | 89,548 | 94 | 7 | 0.11% |
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![]() | 【8割の企業に給料もらいすぎ人材】給料と成果のミスマッチが起きる理由/過小評価の多くが30~40代/給料が下がる転職の許容ライン/生成AIを活用しポジションチェンジせよ【PIVOT BUSINESS】 | 2025/12/28 18:00 | 00:49:46 | 89,288 | 606 | 90 | 0.78% |
![]() | 【20代の出世離れは本当なのか】即レス・休日対応しないといけないのか/昇進意欲はあるのに出世したくない/残業して稼ぎたい層/成果を出して稼ぎたい層【PIVOT CAREER】 | 2026/08/27 21:00 | 00:25:29 | 85,843 | 89 | 30 | 0.14% |
![]() | 【30代のキャリア戦略】キャリアコンディション診断/プロティアン思考の真髄/会社に人生を預けるな/越境学習が最強の武器/行動を持続させる仕組み【PIVOT CAREER】 | 2026/09/24 21:00 | 00:28:17 | 85,077 | 140 | 10 | 0.18% |
![]() | 【成功するキャリアを作るために必要なことは何か?】クランボルツ/計画的偶発生理論/成功者の共通点/夢の追いかけ方/キャリア理論/キャリア戦略/キャリアアンカー【PIVOT CAREER】 | 2026/08/01 21:00 | 00:30:38 | 83,468 | 1,062 | 23 | 1.3% |
![]() | 【若者マネジメント】褒めも叱りもダメ/アットホームは勘違い/必要なのは冷静なフィードバック/求められるのは伴走型の教育【PIVOT TALK CAREER】 | 2026/02/04 18:01 | 00:36:32 | 81,206 | 784 | 126 | 1.12% |
| サムネイル | 動画タイトル | 公開日 | 再生時間 | 再生数 | いいね数 | コメント数 | ENG率 |
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![]() | 【適職の探し方】科学で選ぶ 幸福度が上がる仕事/”日本一の文献オタク”鈴木祐氏の仕事選び論/4000本の論文から/失敗の7割は自己分析不足/仕事選び「7つの大罪」【PIVOT TALK CAREER】 | 2025/11/12 12:01 | 00:30:23 | 81,057 | 1,139 | 84 | 1.51% |
![]() | 【DIGEST】“とりコン“のその後 / "今"注目すべきコンサルファーム / コンコードエグゼクティブグループ・渡辺秀和氏 | 2026/09/21 21:00 | 00:15:00 | 80,997 | 64 | 4 | 0.08% |
![]() | 【AI時代に活躍する人・没落する人】AIハイパフォーマーが持つべき思考法/「素直でいいやつ」の価値が下がる/AIメタ人材の育て方/1%の押し上げ効果/学びの自動化を防ぐ【PIVOT CAREER】 | 2026/08/15 21:00 | 00:25:47 | 79,856 | 856 | 44 | 1.13% |
![]() | 【DIGEST】年代別仕事の向き合い方/30代で専門家になれ/60代前半は50代後半と一緒/働いている人はお金が心配になる/マネージャー職 黄金時代到来か? | 2026/09/16 21:00 | 00:13:20 | 79,189 | 87 | 4 | 0.11% |
![]() | 【DIGEST】ブルーカラーは本当に稼げるのか/求められる技能とは/人手不足の日本特有の要因/工業高校の求人倍率は20倍超/建設業の給与は19%増/年功序列が薄い実力主義の世界 | 2026/09/07 21:00 | 00:14:55 | 77,784 | 104 | 8 | 0.14% |
| サムネイル | 動画タイトル | 公開日 | 再生時間 | 再生数 | いいね数 | コメント数 | ENG率 |
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![]() | 【ライブQ&A・成功するキャリア戦略】キャリア計画の立て方/35歳転職限界説は本当か?/伸びる人の共通点/撤退ライン/良いエージェントの見極め/短期離職を防ぐために【PIVOT CAREER】 | 2026/09/10 21:00 | 00:22:00 | 77,442 | 116 | 7 | 0.16% |
![]() | 【つながらない権利】導入率3割の残酷な現実/時間外連絡7割の衝撃/上司と部下の緊急度ギャップ30%/無視が招く評価下落/業務時間外連絡の代償/完全対策マニュアル【PIVOT CAREER】 | 2026/09/03 21:00 | 00:21:39 | 77,028 | 64 | 13 | 0.1% |
![]() | 【PEファンド・徹底解剖】取引総額4.8兆円 今熱い業界/カーブアウト案件の増加/泥臭さが日系の強み/再生から成長へ 業界の歩み/近年の注目案件/アンテロープ・山本恵亮氏【PIVOT CAREER】 | 2026/09/01 21:00 | 00:31:17 | 76,610 | 210 | 8 | 0.28% |
![]() | 【年代別キャリア戦略】生涯現役でいられる人の共通点/AIに自分の市場価値を聞くメリット/30代の幅が40代の高さを決める/管理職は“賞味期限”ありきで受けよ【PIVOT TALK CAREER】 | 2026/03/14 12:01 | 00:27:18 | 76,489 | 540 | 23 | 0.74% |
![]() | 【会計士キャリアの最新事情】過去10年で受験者倍増/合格者の半分が学生/50年連続で慶應がNo1/コンサル、M&A、独立が増加/7年目で年収1000万円/憧れはCFO/日本以外でも働ける/AIの影響 | 2025/11/11 07:00 | 00:39:42 | 76,454 | 918 | 100 | 1.33% |
PIVOT CAREERの人気50動画のまとめ
人気動画は、どれくらい再生されている?
デジタルクリエイターズでは、PIVOT CAREERの人気動画のトータルの再生数だけでなく、人気動画一覧から気になる動画をクリックして動画詳細ページに遷移すれば、直近のデイリーの再生数推移を確認することも可能です。
なお、動画詳細ページのデータはAIによる取得を制限しているため、ここの動画のデイリー再生数推移をAIで分析したい場合は、動画詳細ページのグラフをスクリーンショットしてAIに共有することで、公開後の初動、再生数の伸び方、ピーク、再加速などの分析にも活用できます。
Digital Creatorsの人気動画でチェックできること
一般的な活用方法
YouTubeチャンネルで公開されている動画の中から、再生回数の多い人気動画50本を一覧で掲載しています。動画タイトル、公開日時、再生回数、いいね数、コメント数などの最新データを確認でき、これまでにどの動画が多く再生されているのか、どのような動画が人気を集めているのかをまとめてチェックできます。
日別再生回数(デイリー再生数)を取得している動画では、動画の詳細ページから直近30日間のデイリー再生数や再生回数推移グラフを確認できます。過去に公開された人気動画が現在も再生数を伸ばしているのかなど、動画ごとの再生状況をチェックすることも可能です。なお、一部の動画では、日別再生回数の更新が毎日ではなく、不定期となる場合があります。
YouTubeマーケティングでの活用方法
人気動画一覧では、そのチャンネルでどのようなテーマ・企画・動画が多く再生されているのかを確認でき、YouTuber・クリエイターごとの人気コンテンツや過去のヒット傾向を分析できます。
動画ごとの反響を比較することで、キャスティング候補の調査やクリエイターとのタイアップ企画、YouTubeプロモーションの企画・分析などにも活用できます。
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