PIVOT CAREERの登録者数30.3万&再生回数3263.5万【2026年8月リアルタイム推移】

PIVOT CAREER

PIVOT CAREER

登録者数 : 303,000+277,500
再生数: 32,634,625+907,537
言語 :日本語
国:日本

PIVOT CAREERの基礎データ

最終更新日:2026/08/19
項目数値
登録者数303,000人
 30日増減277,500人
本数275本
 30日増減30本
再生数32,634,625再生
 30日増減907,537再生
平均再生数(直近15動画)10,867再生

PIVOT CAREERのYouTube登録者数・再生数分析(2026年8月)

登録者数の推移

PIVOT CAREERは登録者数30万人の着実にファン層を拡大しているチャンネルで、直近30日間で+277,500人の登録者を新たに獲得し、注目を集めている。

直近30日間の再生数推移

直近30日間で約91万回の再生回数を獲得しているが、直近15日間は前の15日間と比較して大きく減少しており、投稿頻度や話題性の変化が影響している可能性がある。

直近30日間の投稿本数と平均再生数

直近30日間では29本を投稿し、動画フォーマット別で見ると、ロング動画が29本(約38万回再生)と中心を占めており、じっくりと視聴するコンテンツを主軸としている。主力のロング動画は直近15動画の平均再生回数が約1万回で、登録者30万〜50万人のロング平均約26万回を下回っている。

視聴者のエンゲージメント

エンゲージメント率は0.97%で登録者30万〜50万人のチャンネル平均2.83%を下回っており、再生回数に対して視聴者のリアクションは控えめな傾向にある。(2026年8月19日作成)

PIVOT CAREERの登録者数と再生数の推移

登録者数/投稿本数/再生数推移データ(30日間)

日付登録者数+/-投稿本数+/-再生数+/-
2026/08/19303,000+4,000275+132,634,625+13,792
2026/08/18299,000+9,000274+132,620,833+32,681
2026/08/17290,000+10,000273+132,588,152+49,929
2026/08/16280,000+9,000272+132,538,223+21,800
2026/08/15271,000+12,000271+132,516,423+32,352
2026/08/14259,000+8,000270+132,484,071+12,939
2026/08/13251,000+9,000269+132,471,132+24,264
2026/08/12242,000+13,000268+132,446,868+26,035
2026/08/11229,000+12,000267+132,420,833+44,152
2026/08/10217,0000266032,376,681+15,691
2026/08/09217,000+9,000266+232,360,990+32,247
2026/08/08208,000+6,000264032,328,743+27,190
2026/08/07202,000+8,000264+232,301,553+29,701
2026/08/06194,000+5,000262032,271,852+31,890
2026/08/05189,000+8,000262+132,239,962+37,157
2026/08/04181,000+23,000261+232,202,805+123,460
2026/08/03158,000+8,000259+132,079,3450
2026/08/02150,000+19,000258+132,079,345+26,839
2026/08/01131,000+7,000257+132,052,5060
2026/07/31124,000+9,000256+132,052,506+20,558
2026/07/30115,000+13,000255+132,031,948+35,896
2026/07/29102,000+1,000254031,996,0520
2026/07/28101,000+14,900254+231,996,052+38,988
2026/07/2786,100+8,700252+131,957,064+36,502
2026/07/2677,400+4,600251+131,920,562+9,020
2026/07/2572,800+17,100250+131,911,542+43,700
2026/07/2455,700+6,000249+131,867,842+12,086
2026/07/2349,700+12,000248+131,855,756+51,185
2026/07/2237,700+4,300247+131,804,571+16,161

PIVOT CAREERの最新動画のデイリー再生数

【宇宙業界への転職】どんなポジション・ルートがあるか?/文系だけじゃない/宇宙業界で活きる94のスキル/宇宙業界のキャリア戦略【PIVOT CAREER】

【宇宙業界への転職】どんなポジション・ルートがあるか?/文系だけじゃない/宇宙業界で活きる94のスキル/宇宙業界のキャリア戦略【PIVOT CAREER】

公開日:2026/08/18

再生数:1,668
いいね数:34
コメント数:3
エンゲージメント率:2.22%
日付デイリー
日付再生回数いいね数コメントエンゲージメント
08/193,22640343
【DIGEST】世界標準の採用 / 採用革命とは?/ 新パラダイムへの社会適応 / TAモデル経営

【DIGEST】世界標準の採用 / 採用革命とは?/ 新パラダイムへの社会適応 / TAモデル経営

公開日:2026/08/17

再生数:6,792
いいね数:33
コメント数:2
エンゲージメント率:0.52%
日付デイリー
日付再生回数いいね数コメントエンゲージメント
08/183,46121223
08/193,33112012
【DIGEST】適職の探し方/幸福度が上がる仕事の7つの共通点/仕事選びにおける「大罪」とは【PIVOT TALK CAREER】

【DIGEST】適職の探し方/幸福度が上がる仕事の7つの共通点/仕事選びにおける「大罪」とは【PIVOT TALK CAREER】

公開日:2026/08/16

再生数:10,783
いいね数:90
コメント数:4
エンゲージメント率:0.87%
日付デイリー
日付再生回数いいね数コメントエンゲージメント
08/172,30334236
08/186,94344246
08/191,53712012
【AI時代に活躍する人・没落する人】AIハイパフォーマーが持つべき思考法/「素直でいいやつ」の価値が下がる/AIメタ人材の育て方/1%の押し上げ効果/学びの自動化を防ぐ【PIVOT CAREER】

【AI時代に活躍する人・没落する人】AIハイパフォーマーが持つべき思考法/「素直でいいやつ」の価値が下がる/AIメタ人材の育て方/1%の押し上げ効果/学びの自動化を防ぐ【PIVOT CAREER】

公開日:2026/08/15

再生数:39,709
いいね数:547
コメント数:29
エンゲージメント率:1.45%
日付デイリー
日付再生回数いいね数コメントエンゲージメント
08/162,49257360
08/1721,39929718315
08/1811,0391356141
08/194,77958260

詳細データ

再生数
(合計)

直近30日間
全期間
381,090
5,645,524

再生数
(ロング)

直近30日間
全期間
381,090
5,645,524

再生数
(ショート)

直近30日間
全期間
0
0

再生数
(ライブ)

直近30日間
全期間
0
0

人気再生順
(合計)

全期間
30,848

人気再生順
(ロング)

全期間
60,828

人気再生順
(ショート)

全期間
3,457,797

人気再生順
(ライブ)

全期間
3,207,344

本数
(合計)

直近30日間
全期間
29
86

本数
(ロング)

直近30日間
全期間
29
85

本数
(ショート)

直近30日間
全期間
0
0

本数
(ライブ)

直近30日間
全期間
0
1

エンゲージメント

平均再生数
(直近15動画)

10,867

平均いいね数
(直近15動画)

 101 

平均コメント数
(直近15動画)

 5 

エンゲージメント率
(直近15動画)

0.97%

平均再生数
(ロング/直近15動画)

10,867

平均いいね数
(ロング/直近15動画)

 101 

平均コメント数
(ロング/直近15動画)

 5 

エンゲージメント率
(ロング/直近15動画)

0.97%

平均再生数
(ショート/直近15動画)

0

平均いいね数
(ショート/直近15動画)

 0 

平均コメント数
(ショート/直近15動画)

 0 

エンゲージメント率
(ショート/直近15動画)

0%

平均再生数
(ライブ/直近15動画)

0

平均いいね数
(ライブ/直近15動画)

 0 

平均コメント数
(ライブ/直近15動画)

 0 

エンゲージメント率
(ライブ/直近15動画)

0%

PIVOT CAREERの最新動画

サムネイル動画タイトル公開日再生時間再生数いいね数コメント数ENG率
【宇宙業界への転職】どんなポジション・ルートがあるか?/文系だけじゃない/宇宙業界で活きる94のスキル/宇宙業界のキャリア戦略【PIVOT CAREER】【宇宙業界への転職】どんなポジション・ルートがあるか?/文系だけじゃない/宇宙業界で活きる94のスキル/宇宙業界のキャリア戦略【PIVOT CAREER】2026/08/18 21:0000:33:341,6683432.22%
【DIGEST】世界標準の採用 / 採用革命とは?/ 新パラダイムへの社会適応 / TAモデル経営【DIGEST】世界標準の採用 / 採用革命とは?/ 新パラダイムへの社会適応 / TAモデル経営2026/08/17 21:0000:14:586,7923320.52%
【DIGEST】適職の探し方/幸福度が上がる仕事の7つの共通点/仕事選びにおける「大罪」とは【PIVOT TALK CAREER】【DIGEST】適職の探し方/幸福度が上がる仕事の7つの共通点/仕事選びにおける「大罪」とは【PIVOT TALK CAREER】2026/08/16 21:0000:12:2810,7839040.87%
【AI時代に活躍する人・没落する人】AIハイパフォーマーが持つべき思考法/「素直でいいやつ」の価値が下がる/AIメタ人材の育て方/1%の押し上げ効果/学びの自動化を防ぐ【PIVOT CAREER】【AI時代に活躍する人・没落する人】AIハイパフォーマーが持つべき思考法/「素直でいいやつ」の価値が下がる/AIメタ人材の育て方/1%の押し上げ効果/学びの自動化を防ぐ【PIVOT CAREER】2026/08/15 21:0000:25:4739,709547291.45%
【DIGEST】デキる部下が潰れる理由3箇条/デキる上司は仕事・人間性・忠誠心の総合得点/上司がやるべき 見守りコミュニケーション/部下に合わせたアプローチ方法【DIGEST】デキる部下が潰れる理由3箇条/デキる上司は仕事・人間性・忠誠心の総合得点/上司がやるべき 見守りコミュニケーション/部下に合わせたアプローチ方法2026/08/14 21:0000:14:277,9054590.68%
【最終面接突破3つのコツ】質の高い雑談力/SNSで面接官情報を下調べ/面接官の役職で話す内容を変えろ/経営層が見ているポイント/決断の判断軸【PIVOT CAREER】【最終面接突破3つのコツ】質の高い雑談力/SNSで面接官情報を下調べ/面接官の役職で話す内容を変えろ/経営層が見ているポイント/決断の判断軸【PIVOT CAREER】2026/08/13 21:0000:24:087,2278411.18%
【DIGEST】リーダーが考えるべきポイント / 現代に求められるリーダー像 /「役割外行動」の価値 / 良いリーダーと悪いリーダーの差【DIGEST】リーダーが考えるべきポイント / 現代に求められるリーダー像 /「役割外行動」の価値 / 良いリーダーと悪いリーダーの差2026/08/12 21:0000:14:088,1096250.83%
【ベンチャーキャピタリストのキャリアパス】VCを選ぶ際の「3つ判断基準」/重視すべきは専門性/アメリカとの違い/世代交代し続けられるか/学校教員に近い?/2つの出口戦略【PIVOT CAREER】【ベンチャーキャピタリストのキャリアパス】VCを選ぶ際の「3つ判断基準」/重視すべきは専門性/アメリカとの違い/世代交代し続けられるか/学校教員に近い?/2つの出口戦略【PIVOT CAREER】2026/08/11 21:0000:19:105,5602530.5%
【DIGEST】新しい採用はスタイルマッチ/上層部とエースしか出ない採用広報の落とし穴/若者が求めているのは「リアルな自分の未来像」/就活生が知りたいのは社員の”とある”1日【DIGEST】新しい採用はスタイルマッチ/上層部とエースしか出ない採用広報の落とし穴/若者が求めているのは「リアルな自分の未来像」/就活生が知りたいのは社員の”とある”1日2026/08/10 21:0000:13:466,8034720.72%
【DIGEST】外資で人材が求められている職種 / 需要の高い営業職 / 外資で成功する人・失敗する人の違い / WorkCircle代表・冨成俊亮氏【DIGEST】外資で人材が求められている職種 / 需要の高い営業職 / 外資で成功する人・失敗する人の違い / WorkCircle代表・冨成俊亮氏2026/08/09 21:0000:14:2010,5156030.6%
【成功したキャリアの共通点】キャリアの成功法則/ジョブクラフティング/キャリアアンカー/自分らしさの得意技/クランボルツ/頼まれ仕事/キャリア理論【PIVOT CAREER】【成功したキャリアの共通点】キャリアの成功法則/ジョブクラフティング/キャリアアンカー/自分らしさの得意技/クランボルツ/頼まれ仕事/キャリア理論【PIVOT CAREER】2026/08/08 21:0000:20:0027,11730971.17%
【DIGEST】育休の不安/企業のサポート制度は?/満足度に夫婦のギャップあり【マイナビ転職編集長が解説】【DIGEST】育休の不安/企業のサポート制度は?/満足度に夫婦のギャップあり【マイナビ転職編集長が解説】2026/08/07 21:0000:13:326,5802970.55%
【転職活動の失敗:初期編】スカウトの本当の意味/職務経歴書の書き方/AIが書いた職務経歴書はバレる/応募企業の決め方/準備不足が与える影響【PIVOT CAREER】【転職活動の失敗:初期編】スカウトの本当の意味/職務経歴書の書き方/AIが書いた職務経歴書はバレる/応募企業の決め方/準備不足が与える影響【PIVOT CAREER】2026/08/06 21:0000:17:5410,8006510.61%
【DIGEST】お手本型と伴走型/新人を伴走・育成する4つのサイクル/パラシュート型で実践から学ぶ/上司が部下に教わるメンタリング【DIGEST】お手本型と伴走型/新人を伴走・育成する4つのサイクル/パラシュート型で実践から学ぶ/上司が部下に教わるメンタリング2026/08/05 21:0000:14:066,9894000.57%
【採用基準と適性チェックリスト】VCキャリアのリアル/CXOへの最短ルート/コーポレートからのキャリアチェンジ/独立系VCの裏側/最も重視する「知的好奇心の軸」【PIVOT CAREER】【採用基準と適性チェックリスト】VCキャリアのリアル/CXOへの最短ルート/コーポレートからのキャリアチェンジ/独立系VCの裏側/最も重視する「知的好奇心の軸」【PIVOT CAREER】2026/08/04 21:0000:27:416,4463820.62%

PIVOT CAREERの人気動画

サムネイル動画タイトル公開日再生時間再生数いいね数コメント数ENG率
【AIで大失業時代が到来】伝説のプログラマー中島聡の未来予測/ブルーカラーは本当に稼げるのか/エンジニアと金融が危ない/コンサルがさらに儲かる/失業者の不満【PIVOT BUSINESS】【AIで大失業時代が到来】伝説のプログラマー中島聡の未来予測/ブルーカラーは本当に稼げるのか/エンジニアと金融が危ない/コンサルがさらに儲かる/失業者の不満【PIVOT BUSINESS】2026/03/28 12:0000:23:32619,9386,0148541.11%
【なぜあなたのチームは疲れているのか】軽視しがちな「心理的リソース」/“消耗しやすさ“の世代格差/リーダーができる3つのこと/元ゴールドマンサックス・櫻本真理氏・田中渓氏【PIVOT TALK】【なぜあなたのチームは疲れているのか】軽視しがちな「心理的リソース」/“消耗しやすさ“の世代格差/リーダーができる3つのこと/元ゴールドマンサックス・櫻本真理氏・田中渓氏【PIVOT TALK】2026/01/20 12:0000:42:54399,3854,3221301.11%
【仕事ができる人の頭のなか】デキる人の5つの能力/"ために"で深掘り 言語化力を鍛える/目標と行動を明確に/目の前の相手の負荷を下げる/言語化コンサルタント・木暮太一氏【PIVOT TALK】【仕事ができる人の頭のなか】デキる人の5つの能力/"ために"で深掘り 言語化力を鍛える/目標と行動を明確に/目の前の相手の負荷を下げる/言語化コンサルタント・木暮太一氏【PIVOT TALK】2026/04/17 12:0000:42:49296,8364,3691291.52%
【半導体産業の業界研究】売上ランキングトップ30/キオクシア急成長の理由/レゾナックは大化けする/東京エレクトロンの将来性/NVIDIAに富が集中する構造/日本の装置・材料メーカーは生き残れるか【半導体産業の業界研究】売上ランキングトップ30/キオクシア急成長の理由/レゾナックは大化けする/東京エレクトロンの将来性/NVIDIAに富が集中する構造/日本の装置・材料メーカーは生き残れるか2026/07/04 21:0000:36:00286,0193,2531071.17%
【AIで雇用破壊のウソ:ホワイトカラーが今後も稼げる理由】ブルーカラー富者のウソ/10年で消えると言われて残っている仕事/薬剤師はなくなる/非正規ホワイトカラーは激減/素人がプロ級に/営業はホワイト化【AIで雇用破壊のウソ:ホワイトカラーが今後も稼げる理由】ブルーカラー富者のウソ/10年で消えると言われて残っている仕事/薬剤師はなくなる/非正規ホワイトカラーは激減/素人がプロ級に/営業はホワイト化2025/12/03 07:0000:42:47271,6093,3056411.45%
【黒字リストラ急増中!なぜリストラは止まらないのか?】50代の給与が高すぎる/若手の給与が低すぎる/企業にとってリストラは「シャブ中」/65年間の問題先送り/AIが生む逆転現象【黒字リストラ急増中!なぜリストラは止まらないのか?】50代の給与が高すぎる/若手の給与が低すぎる/企業にとってリストラは「シャブ中」/65年間の問題先送り/AIが生む逆転現象2025/12/04 07:0000:50:05252,4702,0065181%
【職場で頑張らない人はなぜ増えた?】44.5%が自認「静かな退職」/キャリアより「休日」を選ぶ20代/企業が取るべきは「キャリアパスの多様化」/タイパ時代の最適解【PIVOT CAREER】【職場で頑張らない人はなぜ増えた?】44.5%が自認「静かな退職」/キャリアより「休日」を選ぶ20代/企業が取るべきは「キャリアパスの多様化」/タイパ時代の最適解【PIVOT CAREER】2025/11/30 12:0000:32:24228,8251,3673420.75%
【辞めアクセンチュア】年収約900万から寿司職人に転身した理由/ディズニーで学んだ感動体験を作る楽しさ/ITやコンサルは世界で戦えない/月10万円の自己投資/後悔は微塵もない/【Pivotter】【辞めアクセンチュア】年収約900万から寿司職人に転身した理由/ディズニーで学んだ感動体験を作る楽しさ/ITやコンサルは世界で戦えない/月10万円の自己投資/後悔は微塵もない/【Pivotter】2026/02/03 20:0000:17:18203,6821,9922211.09%
【無敵化する若者たち】ミスりたくない若者急増中/権利主張が激しい若者/仕事が遅いのはマネージメントのせい?/管理職が疲弊する原因とは?【PIVOT TALK CAREER】【無敵化する若者たち】ミスりたくない若者急増中/権利主張が激しい若者/仕事が遅いのはマネージメントのせい?/管理職が疲弊する原因とは?【PIVOT TALK CAREER】2026/02/01 12:0000:27:38179,0911,6544511.18%
【転職ブーム終焉】優秀な人ほど「動かない」新常識/優秀な人だけが知っている“残留チート”の破壊力【PIVOT CAREER】【転職ブーム終焉】優秀な人ほど「動かない」新常識/優秀な人だけが知っている“残留チート”の破壊力【PIVOT CAREER】2026/04/22 12:0100:27:29175,9051,2861680.83%
【最高の上司、最悪の上司】リーダーの評価は「印象」で決まる/何をするかより、どう見えるかが大事/「文脈」を設計せよ/「任せる」も「丸投げ」も同じこと/コンテキスト・リーダーシップ【CAREER】【最高の上司、最悪の上司】リーダーの評価は「印象」で決まる/何をするかより、どう見えるかが大事/「文脈」を設計せよ/「任せる」も「丸投げ」も同じこと/コンテキスト・リーダーシップ【CAREER】2026/04/15 12:0000:46:19169,6611,762761.08%
【役職定年が必要悪な理由】57歳で転職...パーソル総研・藤井薫からの指南書/9割の企業が給与削減「働かないおじさん」扱いのリアル/会社は安い人が好きという現実【PIVOT TALK CAREER】【役職定年が必要悪な理由】57歳で転職...パーソル総研・藤井薫からの指南書/9割の企業が給与削減「働かないおじさん」扱いのリアル/会社は安い人が好きという現実【PIVOT TALK CAREER】2026/03/07 12:0000:43:36155,682697470.48%
【AI時代の出世法則】「間違えないエリート」の没落/量産型ホワイトカラーは負け組/野生的なリーダーの時代/スラムダンクと宇宙兄弟/コンサルは下火/JTCの価値上昇/転職の2つのミス/年収を下げる転職を【AI時代の出世法則】「間違えないエリート」の没落/量産型ホワイトカラーは負け組/野生的なリーダーの時代/スラムダンクと宇宙兄弟/コンサルは下火/JTCの価値上昇/転職の2つのミス/年収を下げる転職を2026/03/07 09:0000:47:45152,0351,4101020.99%
【静かな解雇】働き方は2択ではなく3択/大量思考/置換される仕事/一人一人の市場価値の向上/最低限の仕事しか頼まれない人とは?【PIVOT TALK CAREER】【静かな解雇】働き方は2択ではなく3択/大量思考/置換される仕事/一人一人の市場価値の向上/最低限の仕事しか頼まれない人とは?【PIVOT TALK CAREER】2026/02/08 12:0200:34:47119,7948081170.77%
【冬のボーナス時期に増える転職】賞与○○万円だと転職する/フィードバックをもらえる人/企業が取るべきは「福利厚生の充実」/様々な視点から見るボーナス【PIVOT CAREER】【冬のボーナス時期に増える転職】賞与○○万円だと転職する/フィードバックをもらえる人/企業が取るべきは「福利厚生の充実」/様々な視点から見るボーナス【PIVOT CAREER】2025/12/07 12:0000:38:56107,5024041620.53%

PIVOT CAREERの概要欄

ビジネス映像メディア「PIVOT」の【キャリア情報特化】のYouTubeチャンネルです。 キャリアやビジネススキル、転職のノウハウ、注目する業界や企業などをテーマに、キャリア戦略やキャリアの選択肢に関する思考を拡げる学びコンテンツを毎日配信しています。 PIVOTアプリでは、 「アプリ限定動画の視聴」「特典イベントなどでの応募」「バックグラウンド再生」「ダウンロード機能」「音声モード再生」が全て無料で利用可能です。 ▼YouTubeコメントポリシーについて PIVOT公式チャンネルでは、YouTubeコメントにおける違反行為を見つけた場合、コメントの削除、ユーザーのブロック、または不適切な場合は報告を行うことがあります。当チャンネルでは互いに学び合い、健全でポジティブなコミュニティを作ることを目指しています。 お互いに尊重し合いながら楽しく安全に交流できる環境を保つために、皆様のご協力をお願いし ます。

PIVOT CAREERのチャンネル設定キーワード

PIVOT CAREERのタグ・ジャンル

PIVOT CAREERのFAQ

QA
PIVOT CAREERのチャンネル登録者数は、何人ですか?PIVOT CAREERの登録者は、303,000人で、月間(30日間)で+277,500人となっています。
PIVOT CAREERの再生数は、どれくらいですか?PIVOT CAREERの再生数は、32,634,625再生で、月間(30日間)で+907,537再生獲得しました。
PIVOT CAREERの人気動画は、どの動画ですか?PIVOT CAREERの一番の人気動画は、【AIで大失業時代が到来】伝説のプログラマー中島聡の未来予測/ブルーカラーは本当に稼げるのか/エンジニアと金融が危ない/コンサルがさらに儲かる/失業者の不満【PIVOT BUSINESS】で620,352再生獲得しています。
PIVOT CAREERの最新動画は、どの動画ですか?PIVOT CAREERの最新動画は、【宇宙業界への転職】どんなポジション・ルートがあるか?/文系だけじゃない/宇宙業界で活きる94のスキル/宇宙業界のキャリア戦略【PIVOT CAREER】で2026/08/18にアップされ、現在 3,226再生を獲得しています。