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 | 【緊急3/29公表】 雇用調整助成金（特例）の解説 大幅に緩和され活用しやすくなった８つのポイント【社労士労務相談】 | 2020/03/29 20:26 | 00:12:52 | 123,539 | 1,246 | 113 | 1.1% |
 | 小室佳代さんニュースに関連して 悪用される社会保障（遺族年金・傷病手当金・労災）について私の経験と見解を とくに経営者さんに知ってほしい！※リメイク版 | 2021/09/04 12:22 | 00:25:44 | 116,711 | 2,097 | 124 | 1.9% |
 | 傷病手当金（協会けんぽ）をわかりやすく8分で解説 6つの条件【社労士労務相談】 | 2020/02/23 18:57 | 00:08:04 | 97,822 | 1,269 | 63 | 1.36% |
 | 【速報6/13】雇用調整助成金うれしい改定 上限15000円 100％支給が決定 緊急期間は9月30日まで延長【社労士解説】 | 2020/06/13 19:37 | 00:09:09 | 86,570 | 1,095 | 158 | 1.45% |
 | 武田邦彦先生の温暖化の話が衝撃的 水産業を救うかも！ 参政党の演説から【茨城県から社労士解説】 | 2022/07/16 14:35 | 00:08:50 | 64,279 | 2,445 | 239 | 4.18% |
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 | 【疑問】雇用調整助成金は、いま申請すると損？上限15000円が決まるまで待つ？みなし失業の紹介も【社労士相談】 | 2020/05/29 19:08 | 00:11:02 | 59,137 | 539 | 31 | 0.96% |
 | テニスボール２つで、肩こり・首こり・腰痛に気持ちよい指圧が！お気に入りをご紹介！茨城の社労士 | 2013/11/16 23:27 | 00:03:25 | 57,318 | 53 | 2 | 0.1% |
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 | 小室佳代さん労災ニュースに関連して 社会保障の悪用から中小企業を守る２つの予防策【経営者のために社労士解説】※先日削除した動画のリメイクです | 2021/09/02 14:19 | 00:15:30 | 51,085 | 1,460 | 110 | 3.07% |
 | 【最新5/24】改定続きの雇用調整助成金 あたらしい資料を 小規模企業にうれしい簡素化が実現【社労士解説】 | 2020/05/24 20:08 | 00:14:07 | 50,795 | 511 | 33 | 1.07% |
 | 【申請6/21】雇用調整助成金の受給額を左右する「単価の選択肢」とは？損しないために３パターンの計算方法【社労士解説】 | 2020/06/21 19:38 | 00:15:27 | 50,533 | 616 | 93 | 1.4% |
 | 雇用調整助成金の申請が混迷！ ハローワークでの断りが続出か？なんでこんな状況に？その原因と対策【社労士相談】 | 2020/05/30 21:03 | 00:09:44 | 47,470 | 353 | 45 | 0.84% |
 | 【速報】雇用調整助成金『特例』延長の内容が公表されました。6月末までは、助成率・上限額はこうなります【社労士解説】 | 2021/05/01 16:35 | 00:07:56 | 44,755 | 669 | 38 | 1.58% |
 | 【雇用調整助成金9/5】特例の延長12月末へ ただ内容が決まっていない 支給金額は１兆円越え 下がる勤労意欲【社労士解説】 | 2020/09/05 14:49 | 00:08:51 | 44,436 | 450 | 28 | 1.08% |
 | 【報道5/12】雇用調整助成金→上限額15,000円まで引き上げかも？「もっと活用しやすくする」私からの提言を【社労士解説】 | 2020/05/12 21:42 | 00:14:53 | 36,370 | 476 | 86 | 1.55% |
 | 【報道4/24】雇用調整助成金さらなる特例で条件向上、ただ問題は相談窓口にあり、私から提案【社労士解説】※訂正あり（下記） | 2020/04/25 20:35 | 00:13:51 | 35,608 | 512 | 106 | 1.74% |
 | 【5/1拡充】雇用調整助成金10/10もらえるのか？事例で解説 ガッカリ特例の理由【社労士労務相談】※訂正あり | 2020/05/10 19:06 | 00:09:43 | 33,065 | 429 | 38 | 1.41% |
 | 【相談】有期雇用の無期転換ルール 高齢者のパート・契約社員にご注意を 労基署での第二種計画認定特例【社労士解説】 | 2021/05/27 08:10 | 00:12:45 | 31,923 | 280 | 16 | 0.93% |
 | 「解雇は避けるべき」の本当の理由 経営者にとって最悪のシナリオが待っている【茨城県から社労士解説】 | 2022/10/25 13:31 | 00:09:26 | 31,179 | 384 | 43 | 1.37% |
 | 【雇用調整助成金】特例の延長はどうなる？4月30日以降の縮小の大枠 助成率、上限額【社労士解説】 | 2021/04/18 19:06 | 00:10:19 | 30,386 | 425 | 19 | 1.46% |
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 | 【速報4/14】小学校休業等対応助成金（新型コロナ保護者対応）の全体像が出た！解説ビデオ、申請書記入例、書式ダウンロード | 2020/04/14 21:01 | 00:07:51 | 28,172 | 289 | 46 | 1.19% |
 | 【基本】残業計算を間違えるリスク！労基法の法定外、深夜、休日の割増率【残業リスク】04 | 2019/04/16 07:00 | 00:06:57 | 28,053 | 175 | 4 | 0.64% |
 | 「日給月給」と「月給」の違いを知らないと、中小企業はリスクをかかえます 就業規則賃金規程の見直しが必要【社労士解説】 | 2020/11/25 08:46 | 00:09:59 | 27,719 | 385 | 24 | 1.48% |
 | 雇用調整助成金（特例）は結局いつまで延長されるのか？2月28日以降の延長はすでに公式発表済【社労士解説】 | 2021/02/22 18:00 | 00:07:31 | 27,523 | 424 | 28 | 1.64% |
 | 【忠告】違法残業が頻発、そもそも36協定とは？必ず労基署へ届出【残業リスク】08 | 2019/04/24 07:00 | 00:07:32 | 27,478 | 197 | 29 | 0.82% |
 | 勤怠管理システムが今すごい！中小企業にもメリットいっぱいなのでおすすめ 特に○○リスク回避に役立ちます【社労士解説】 | 2020/11/23 20:59 | 00:16:21 | 27,449 | 270 | 10 | 1.02% |
 | 【朗報10/30】雇用調整助成金の特例（条件緩和）が継続延長されます！支給実績2兆円 今後のスケジュールを【社労士解説】 | 2020/10/30 20:38 | 00:08:16 | 27,258 | 300 | 24 | 1.19% |
 | 36協定（残業管理）をちゃんとしましょう！働き方改革の厳しい側面がでてました 労基署の送検ニュース9/25【社労士解説】 | 2020/10/17 15:48 | 00:14:00 | 27,202 | 289 | 24 | 1.15% |
 | 【公表】雇用調整助成金特例7月以降はどうなるのか？ 厚生労働省5月28日プレスリリース【社労士解説】 | 2021/06/01 16:49 | 00:09:16 | 26,896 | 408 | 26 | 1.61% |
 | 副業で社労士はあり？可能ですか？【相談事例】資格合格発表待ちの方から、開業の不安 | 2021/09/22 10:03 | 00:10:28 | 26,850 | 520 | 17 | 2% |
 | 雇用調整助成金の手続き審査に難あり 簡素化・迅速化・統一ルールが必要です【社労士提言】 | 2020/04/08 20:37 | 00:13:43 | 26,602 | 439 | 54 | 1.85% |
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 | 【改定8/29】雇用調整助成金の変更点３つ 届出期限９月30日へ 特例の延長12月31日へ オンライン申請再開【社労士解説】 | 2020/08/29 20:51 | 00:07:03 | 20,447 | 251 | 26 | 1.35% |
 | アフターコロナの変化に役立つ 新しい助成金を紹介（１）働き方改革（勤務間インターバルコース）【社労士解説】 | 2020/06/10 18:58 | 00:08:15 | 19,867 | 303 | 4 | 1.55% |
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 | 【36協定届】様式がまた変更 令和3年4月以降は労基署で不受理に 労働者代表の選出方法チェックボックスが追加【社労士解説】 | 2021/04/04 14:22 | 00:07:12 | 13,853 | 156 | 11 | 1.21% |
