社労士.松本みつはるのリアルタイム登録者数・再生回数推移＆グラフ

直近30日間で1,033回の再生回数を獲得しており、直近15日間と前の15日間を比較しても大きな変動なく、30日間を通じて安定した再生回数を維持している。直近30日間では1本を投稿し、動画フォーマット別で見ると、ロング動画が1本（343回再生）と中心を占めており、じっくりと視聴するコンテンツを主軸としている。主力のロング動画は直近15動画の平均再生回数が632回で、登録者2万〜2.5万人のロング平均0回とほぼ同水準にある。エンゲージメント率は2.51%で登録者2万〜2.5万人のチャンネル平均0%とほぼ同水準であり、安定した視聴者層を確保している。（2026年5月22日作成）

社労士.松本みつはるの登録者数と再生数の推移

問題社員（ローパフォーマー型）への対応方法 モンスター化する前にこの策で【茨城県から社労士解説】

公開日：2026/05/19

再生数：355

いいね数：11

コメント数：2

エンゲージメント率：3.65%

日付	デイリー
日付	再生回数	いいね数	コメント	エンゲージメント
05/20	102	7	1	8
05/21	210	4	1	5
05/22	31	0	0	0
05/23	12	0	0	0

130万円の壁の判定方法が変わる 2026年4月～ 扶養の範囲で働きたいパートさん雇う中小企業は必見です【茨城県から社労士解説】

公開日：2026/04/13

再生数：515

いいね数：9

コメント数：0

エンゲージメント率：1.74%

日付	デイリー
日付	再生回数	いいね数	コメント	エンゲージメント
05/04	9	0	0	0
05/06	1	0	0	0
05/07	1	0	0	0
05/08	3	0	0	0
05/09	3	0	0	0
05/10	0	0	0	0
05/11	0	0	0	0
05/12	0	0	0	0
05/13	0	0	0	0
05/14	0	0	0	0
05/15	1	0	0	0
05/16	0	0	0	0
05/17	1	0	0	0
05/18	0	0	0	0
05/19	0	0	0	0
05/20	0	0	0	0
05/21	2	0	0	0
05/22	0	0	0	0
05/23	0	0	0	0

子ども子育て支援金2026年4月スタート、これって社会保険なの？【茨城県から社労士解説】

公開日：2026/04/05

再生数：313

いいね数：14

コメント数：1

エンゲージメント率：4.78%

日付	デイリー
日付	再生回数	いいね数	コメント	エンゲージメント
05/04	2	0	0	0
05/06	1	0	0	0
05/07	0	0	0	0
05/08	2	0	0	0
05/09	0	0	0	0
05/10	1	0	0	0
05/11	0	0	0	0
05/12	0	0	0	0
05/13	1	0	0	0
05/14	0	0	0	0
05/15	0	0	0	0
05/16	0	0	0	0
05/17	0	0	0	0
05/18	1	0	0	0
05/19	0	0	0	0
05/20	1	0	0	0
05/21	0	0	0	0
05/22	0	0	0	0
05/23	0	0	0	0

リベンジ退職が増えている 中小企業の予防策×２つを提案【茨城県から社労士解説】

公開日：2026/03/01

再生数：1,099

いいね数：22

コメント数：1

エンゲージメント率：2.09%

日付	デイリー
日付	再生回数	いいね数	コメント	エンゲージメント
05/04	5	0	0	0
05/06	1	0	0	0
05/07	1	0	0	0
05/08	0	0	0	0
05/09	0	0	0	0
05/10	1	0	0	0
05/11	0	0	0	0
05/12	1	0	0	0
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05/14	1	0	0	0
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05/19	0	0	0	0
05/20	1	0	0	0
05/21	1	0	0	0
05/22	1	0	0	0
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公式ＨＰ▼松本みつはる社会保険労務士事務所 http://www.matsu-sharo.com/ 【プロフィール】 社会保険労務士。1971年（昭和46年）6月生まれ。バブル崩壊・就職氷河期ファースト世代。 埼玉県出身。市立浦和高校卒。専修大学経済学部卒。外資系AIU損害保険会社を経て、2011年大震災を契機に独立開業。現在茨城県ひたちなか市在住。 大学卒業後24歳のころから法人営業の仕事に携わり、以来ずっと経営者支援の仕事に従事。 労務『ひと』に関する解決策を 経営者目線で提案。難解な法律論ではなく、わかりやすい現実的な提案が信条。 中小零細企業を専門とする社労士として、経営者からの相談、就業規則・雇用契約書の作成支援、労務リスク削減コンサルを中心に活動中。 ～～～私のミッション～～～～ 中小企業 参謀(さんぼう)として 「ひと」の悩みを解決し、社長の夢を支えます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

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