 | 【マジギレ5秒前】部下、反抗期！「できません」と言い訳ばっかり…どうコミュニケーションする？元リクルート役員が中間管理職に贈るマネージメントセミナー＃管理職あるある | 2020/08/14 19:00 | 00:12:44 | 455,528 | 3,702 | 269 | 0.87% |
 | 【それじゃ部長になれないよ！】「部下に仕事を任せられないマネージャー」元リクルート役員が中間管理職の悩みをズバッと解決！＃管理職あるある #ダメマネージャーあるある | 2020/06/26 19:00 | 00:16:35 | 406,265 | 4,372 | 83 | 1.1% |
 | 【部下が離れていく】管理職に向いていない人の特徴と行動【元リクルート役員がビジネスマン・上司の仕事悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2021/12/17 19:00 | 00:09:20 | 369,783 | 2,566 | 159 | 0.74% |
 | 【知らなきゃヤバい】部下へ「振る」がダメな理由！元リクルート役員ズバッと回答！総マネジメント数１万人以上トミーさんにマネジメントの悩み相談！＃管理職あるある | 2020/06/19 19:26 | 00:15:28 | 346,738 | 3,778 | 72 | 1.11% |
 | 【会社辞めたいんです…】仕事を辞めたい部下に上司は何をすべきか？退職したい部下への対応について元リクルート役員がズバッと解説！ | 2020/08/26 19:00 | 00:20:44 | 320,930 | 2,241 | 184 | 0.76% |
 | 【昇進ポイント！】管理職になれる人となれない人の違い【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2022/12/16 19:00 | 00:11:20 | 294,868 | 1,547 | 82 | 0.55% |
 | 【職場の人間関係】他人のモチベを下げる陰口・噂好き社員の心理と対策法【元リクルート役員のマネジメントQ&A】 | 2021/08/20 19:00 | 00:11:48 | 211,654 | 2,248 | 138 | 1.13% |
 | 【昇進ポイント！】「部長になれる人と課長どまりの人の違い！？」【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2022/12/23 19:00 | 00:12:12 | 200,148 | 1,145 | 37 | 0.59% |
 | ダメ管理職か分かる２つの質問、どう回答する？【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2023/09/01 19:00 | 00:11:58 | 196,221 | 841 | 22 | 0.44% |
 | 【昇進できない？】出世が遅れて焦る会社員がすべき行動を元リクルート役員がアドバイス！ #ビジネス #会社 #仕事 | 2021/07/02 19:00 | 00:11:00 | 181,893 | 1,751 | 75 | 1% |
 | 【えっもう帰るの？】仕事があるのに定時で帰ってしまう部下…どう対処する？元リクルート役員が中間管理職に贈るマネージメントセミナー | 2020/08/19 19:00 | 00:10:48 | 170,587 | 1,155 | 169 | 0.78% |
 | マネージャーに向いていない・・・管理職に任用された時に必要な心構えと思考法を伝授【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2023/05/12 19:00 | 00:12:36 | 165,041 | 1,342 | 33 | 0.83% |
 | 【上司の悩み】自分で考えて行動する部下を育てる上司のマインドとは？マネージャーの役割について元リクルート役員がズバッと解説！ | 2020/08/21 19:00 | 00:12:03 | 161,893 | 1,772 | 101 | 1.16% |
 | 【ダメ管理職必見！】部下が自分で考えて動く育て方！元リクルート役員のマネジメントスキル向上講座【コーチングとティーチングの違い】 | 2021/07/09 19:00 | 00:10:03 | 160,591 | 2,041 | 55 | 1.31% |
 | 偉くなりたいは違う!?昇進する・させる方法&マインドを元リクルート役員がズバッと解説! | 2020/10/17 16:55 | 00:19:59 | 159,972 | 1,178 | 36 | 0.76% |
 | 【仕事を指示するコツ】活躍するために管理職がやめた方がいい部下への「ダメな」指示の出し方【元リクルート役員トミーがビジネスマンの仕事の悩みを解決！】#ビジネス #会社 #仕事 | 2021/12/10 19:00 | 00:11:54 | 159,159 | 1,247 | 95 | 0.84% |
 | 【なんか空回り】「チームの一体感が作れません…」元リクルート執行役員熱血ビジネスセミナー！組織運営・マネージメントの悩みをズバッと解決！ #管理職あるある | 2020/07/07 19:00 | 00:14:47 | 154,460 | 1,648 | 102 | 1.13% |
 | 【モンスター社員】反抗的な逆パワハラ部下の対処法【管理職の為の元リクルート役員流マネジメント】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2021/09/24 19:00 | 00:09:03 | 151,959 | 1,278 | 107 | 0.91% |
 | 管理職1000人以上を見てきたトミーさんだからこそ語れる！組織をダメにする社員 6つのタイプとは【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2023/08/25 19:00 | 00:09:42 | 147,065 | 1,112 | 74 | 0.81% |
 | 【ゆるふわ組織】なあなあチームを引き締め！キリッと＆でも良い雰囲気にメンバーをまとめるチームマネジメント方法！ | 2020/09/11 19:00 | 00:13:31 | 136,973 | 1,367 | 66 | 1.05% |
 | 悪循環の沼に落ちる…こんなマネージャーだと「組織崩壊」【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2023/07/07 19:00 | 00:12:33 | 131,656 | 808 | 38 | 0.64% |
 | 【能力向上】時間が無くてもできるマネジメント力が上がる方法【元リクルート役員がビジネスマン・管理職・上司・部下の仕事のお悩みを解説！】#ビジネス #会社 #仕事 | 2021/12/24 19:00 | 00:24:24 | 120,416 | 1,047 | 28 | 0.89% |
 | 【マネジメント】マネージャーってなにをする仕事？理解しておくべき役割・心がけることとは？【元リクルート役員が上司・部下のビジネスの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2022/04/01 19:00 | 00:12:23 | 120,014 | 1,238 | 24 | 1.05% |
 | 【責任感が無い！】当事者意識を持った主体性あるメンバーを育てるには？【元リクルート役員のマネジメントQ＆A】 | 2021/08/13 19:00 | 00:10:01 | 114,816 | 1,097 | 62 | 1.01% |
 | 【本心見破ったり】マネージャーって偉いの？じゃあ弱みって見せていいの？マネージャーの役割について元リクルート役員がズバッと解説！＃管理職あるある | 2020/08/07 19:00 | 00:13:01 | 114,046 | 931 | 69 | 0.88% |
 | 【課題点に発見法】ビジネスの問題点・課題点を発見するのに重要な質問とは!?【元リクルート役員のトミーがビジネスマンの仕事の悩みを解決!】#ビジネス #会社 #仕事 | 2021/11/26 19:00 | 00:11:08 | 105,737 | 1,439 | 31 | 1.39% |
 | 【超勘違い】部下にまだ信頼されていない。信頼されるまでどうステップ刻めばいいでしょう？元リクルート役員がマネジメントの悩みをズバッと解決！＃管理職あるある | 2020/07/31 19:00 | 00:14:54 | 103,943 | 1,276 | 92 | 1.32% |
 | 【新時代】サボるの定義！仕事をさぼっている部下を持つ管理職に元リクルート役員がズバッと解説！#ビジネス #会社 #仕事 | 2020/11/25 19:00 | 00:13:38 | 101,582 | 825 | 70 | 0.88% |
 | 【時間設計法】メンバーとの時間と自分の業務を両立させる時間管理術とは！元リクルート役員が経験をもとに得た時間管理の考え方を解説！ | 2020/09/02 19:00 | 00:13:59 | 96,917 | 1,223 | 63 | 1.33% |
 | 【会社組織のお悩み３選】逆らえない空気、派閥、悪口だらけ…雰囲気が悪い職場で生き抜く方法#ビジネス #会社 #仕事 | 2021/04/28 19:00 | 00:07:05 | 94,659 | 842 | 41 | 0.93% |
 | 【ダメ絶対！】パワハラ上司！ハラスメント認定される上司の6大特徴を元リクルート役員がマネジャーに指南！#ビジネス #会社 #仕事 | 2020/11/18 19:00 | 00:11:16 | 92,574 | 749 | 79 | 0.89% |
 | 【気を付けて！】部下の行動が変わらない上司の特徴とは！？【元リクルート役員が管理職・部下のビジネスの悩みを回答！】#ビジネス #会社 #仕事 | 2022/01/14 19:00 | 00:12:36 | 91,614 | 742 | 37 | 0.85% |
 | 【上司の仕事術】仕事が円滑に進む！部下に「慕われる」上司の特徴TOP３【元リクルート役員トミーが上司・部下のビジネスの悩みに回答】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2022/03/11 19:00 | 00:11:56 | 86,426 | 616 | 28 | 0.75% |
 | 【信頼失う】当てはまったら要注意！上司に嫌われる３つの特徴【元リクルート役員が上司・部下のビジネスのお悩みを回答！】#ビジネス #会社 #仕事 | 2022/02/11 19:00 | 00:11:22 | 81,688 | 732 | 68 | 0.98% |
 | 【タスク管理が重要！？】プレーヤーとマネージャーを両立する方法【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2022/10/07 19:00 | 00:10:52 | 80,558 | 777 | 19 | 0.99% |
 | 【優秀な上司はできる】部下の成長に繋げる仕事の任せ方・割り振り方【元リクルート役員のマネジメントQ&A】 | 2021/09/10 19:00 | 00:10:48 | 79,939 | 907 | 58 | 1.21% |
 | 【仕事多い管理職必見！】部下に安心して仕事を任せるようになれる進捗管理マネジメント 【元リクルート役員のトミーが上司・部下のビジネスの悩みを回答！】#ビジネス #会社 #仕事 | 2022/05/13 19:00 | 00:13:10 | 79,396 | 833 | 24 | 1.08% |
 | 【超悩んでます】仕事に興味のない部下への接し方どうしたらいいんでしょ？総マネジメント数１万人以上！リクルート元役員トミーさんにマネジメントの悩み相談！#管理職あるある | 2020/06/12 19:00 | 00:13:47 | 78,830 | 993 | 24 | 1.29% |
 | 評価される人、されない人 本当の理由。ゴマするだけじゃ出世はできない。【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2023/05/19 19:00 | 00:11:07 | 78,689 | 608 | 37 | 0.82% |
 | 【気の合う人がいない！同僚にイライラ！】好感度も役職も上がる！？苦手な社内の人との接し方を元リクルート役員が伝授！【合わない職場の人との人間関係お悩み4選②】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2021/06/07 19:00 | 00:06:35 | 77,079 | 627 | 38 | 0.86% |
 | 【人事評価】元リクルート役員が語る！査定の「裏側」とは【上司・部下のビジネスの悩みを回答！】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2022/02/04 19:00 | 00:12:33 | 74,862 | 758 | 41 | 1.07% |
 | 【管理職必見】部下の成長に繋がる正しい叱り方の心得とは？【元リクルート役員が上司・部下のビジネスの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2022/02/18 19:00 | 00:10:26 | 74,663 | 719 | 34 | 1.01% |
 | 【元リクルート役員の育成論】何度言っても「変わらない部下」を「変えられる」育成術【元リクルート役員トミーがビジネスの悩みを解説！】#ビジネス #会社 #仕事 | 2021/10/15 19:00 | 00:08:57 | 74,052 | 701 | 28 | 0.98% |
 | 【押さえておきたいポイント】部下の生産性を上げる方法【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2023/03/10 19:00 | 00:12:30 | 73,555 | 802 | 28 | 1.13% |
 | 【元リクルート役員の人事評価】部下の「査定」に悩む管理職に教えたい「考課」のポイント【元リクルート役員トミーが上司必見のビジネスの悩みを解説！】#ビジネス #会社 #仕事 | 2021/10/08 19:00 | 00:14:32 | 72,253 | 743 | 39 | 1.08% |
 | 【上司との関係性の悩み】上司との付き合い方！上司がメンバーに直接指示しちゃって困っています！元リクルート執行役員トミーさんの熱血マネジメント講座！#管理職あるある | 2020/06/30 19:00 | 00:15:30 | 71,278 | 675 | 59 | 1.03% |
 | 【価値観が合わない会社の人】仕事で意見が対立する理由は〇〇を知らないから！元リクルート役員がズバッと回答！【合わない職場の人との人間関係お悩み4選①】 #ビジネス #会社 #仕事 | 2021/05/28 19:00 | 00:08:10 | 70,326 | 768 | 49 | 1.16% |
 | 【その会議必要?】部下が発言しない理由と上司がすべき進め方とは?元リクルート役員が管理職の悩みをズバッと解決 | 2021/08/06 19:00 | 00:08:54 | 68,779 | 701 | 33 | 1.07% |
 | 【超納得！】部下が学ばないのは○○○が原因だった！元リクルート役員ズバッと回答！総#マネジメント数１万人以上トミーさんにマネジメントの悩み相談！＃管理職あるある | 2020/06/16 19:00 | 00:11:01 | 67,786 | 742 | 29 | 1.14% |
 | 【思考停止！】何でも聞いてくる！自分で考えない部下・社員とのコミュニケーション方法を元リクルート役員トミーが伝授！ #ビジネス #会社 #仕事 | 2022/06/03 19:00 | 00:09:10 | 67,286 | 713 | 89 | 1.19% |
