ポケカルビジネスTVーポケットサイズの学びをあなたに!のリアルタイム登録者数・再生回数推移＆グラフ

ポケカルビジネスTVーポケットサイズの学びをあなたに!は登録者数7万人の成長途上のチャンネルで、登録者数は直近30日間で-300人と大きな変動なく、安定している。直近30日間で約5万回の再生回数を獲得しているが、直近15日間は前の15日間と比較して大きく減少しており、投稿頻度や話題性の変化が影響している可能性がある。直近30日間では20本を投稿し、動画フォーマット別で見ると、ロング動画が20本（約2万回再生）と中心を占めており、じっくりと視聴するコンテンツを主軸としている。主力のロング動画は直近15動画の平均再生回数が926回で、登録者5万〜10万人のロング平均約2万回を下回っている。エンゲージメント率は2.33%で登録者5万〜10万人のチャンネル平均0%とほぼ同水準であり、安定した視聴者層を確保している。（2026年5月22日作成）

ポケカルビジネスTVーポケットサイズの学びをあなたに!の登録者数と再生数の推移

知識が無くてもできる！未経験領域のマネジメント術《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事

公開日：2026/05/22

再生数：178

いいね数：8

コメント数：3

エンゲージメント率：6.15%

日付	デイリー
日付	再生回数	いいね数	コメント	エンゲージメント
05/23	178	8	3	11

＜メンシプ動画通常公開＞社内でYESしか言えない自分を変える方法《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事

公開日：2026/05/21

再生数：544

いいね数：18

コメント数：0

エンゲージメント率：3.30%

日付	デイリー
日付	再生回数	いいね数	コメント	エンゲージメント
05/22	309	15	0	15
05/23	235	3	0	3

＜メンシプ動画通常公開＞ 教えてトミーさん！寝てる人が居る会議、どうする？《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事

公開日：2026/05/20

再生数：518

いいね数：12

コメント数：0

エンゲージメント率：2.31%

日付	デイリー
日付	再生回数	いいね数	コメント	エンゲージメント
05/21	236	9	0	9
05/22	226	2	0	2
05/23	56	1	0	1

＜メンシプ動画通常公開＞ Q.抱え込みで属人化する部下、どうする？《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事

公開日：2026/05/19

再生数：1,465

いいね数：34

コメント数：0

エンゲージメント率：2.32%

日付	デイリー
日付	再生回数	いいね数	コメント	エンゲージメント
05/20	563	23	0	23
05/21	475	10	0	10
05/22	285	0	0	0
05/23	142	1	0	1

サムネイル	動画タイトル	公開日	再生時間	再生数	いいね数	コメント数	ENG率
	知識が無くてもできる！未経験領域のマネジメント術《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/22 18:21	00:16:42	178	8	3	6.18%
	＜メンシプ動画通常公開＞社内でYESしか言えない自分を変える方法《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/21 18:00	00:09:43	544	18	0	3.31%
	＜メンシプ動画通常公開＞ 教えてトミーさん！寝てる人が居る会議、どうする？《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/20 18:00	00:10:23	518	12	0	2.32%
	＜メンシプ動画通常公開＞ Q.抱え込みで属人化する部下、どうする？《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/19 18:00	00:13:01	1,465	34	0	2.32%
	＜メンシプ動画通常公開＞信頼される人＝頼られる人になるにはどうすればいい？《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/18 18:14	00:13:10	1,429	34	0	2.38%
	「どうせ」「でも」が口癖の部下…ネガティブ社員の動かし方《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/15 18:00	00:10:39	660	10	4	2.12%
	＜メンシプ動画通常公開＞指示待ち族には〇〇の瞬間を実感してもらうべし《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/14 18:00	00:12:58	1,129	27	0	2.39%
	＜メンシプ動画通常公開＞ハラスメント時代、攻めのマネジメンで大切な３つのポイント《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/13 18:00	00:16:02	1,036	27	0	2.61%
	＜メンシプ動画通常公開＞家庭を大事にする部下にここぞという時に頑張ってもらう方法《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/12 18:00	00:12:55	380	8	2	2.63%
	＜メンシプ動画通常公開＞孤立しない管理職の勇気と相談力《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/11 18:00	00:13:49	1,372	25	0	1.82%
	「上司は変えられない」は嘘！部下発の“影響力”の磨き方《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/08 19:00	00:14:25	721	20	2	3.05%
	＜メンシプ動画通常公開＞部下の前で上司に詰められた時の対処法《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/07 18:00	00:06:42	761	10	0	1.31%
	＜メンシプ通常公開動画＞成果の出ない部下。教育を続けるポイントは「ココ」で判断する！《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/05 18:08	00:15:21	1,915	39	4	2.25%
	＜メンシプ動画通常公開＞どちらも意見も正しい時のさらに高度な3つのアプローチ《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/04 18:19	00:12:19	709	12	0	1.69%
	信頼は取り戻すな！崩れた行動を再構築する「行動」《元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！》#ビジネス #会社 #仕事	2026/05/01 19:00	00:12:08	951	20	2	2.31%

サムネイル	動画タイトル	公開日	再生時間	再生数	いいね数	コメント数	ENG率
	【マジギレ5秒前】部下、反抗期！「できません」と言い訳ばっかり…どうコミュニケーションする？元リクルート役員が中間管理職に贈るマネージメントセミナー＃管理職あるある	2020/08/14 19:00	00:12:44	455,528	3,702	269	0.87%
	【それじゃ部長になれないよ！】「部下に仕事を任せられないマネージャー」元リクルート役員が中間管理職の悩みをズバッと解決！＃管理職あるある #ダメマネージャーあるある	2020/06/26 19:00	00:16:35	406,265	4,372	83	1.1%
	【部下が離れていく】管理職に向いていない人の特徴と行動【元リクルート役員がビジネスマン・上司の仕事悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事	2021/12/17 19:00	00:09:20	369,783	2,566	159	0.74%
	【知らなきゃヤバい】部下へ「振る」がダメな理由！元リクルート役員ズバッと回答！総マネジメント数１万人以上トミーさんにマネジメントの悩み相談！＃管理職あるある	2020/06/19 19:26	00:15:28	346,738	3,778	72	1.11%
	【会社辞めたいんです…】仕事を辞めたい部下に上司は何をすべきか？退職したい部下への対応について元リクルート役員がズバッと解説！	2020/08/26 19:00	00:20:44	320,930	2,241	184	0.76%
	【昇進ポイント！】管理職になれる人となれない人の違い【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事	2022/12/16 19:00	00:11:20	294,868	1,547	82	0.55%
	【職場の人間関係】他人のモチベを下げる陰口・噂好き社員の心理と対策法【元リクルート役員のマネジメントQ&A】	2021/08/20 19:00	00:11:48	211,654	2,248	138	1.13%
	【昇進ポイント！】「部長になれる人と課長どまりの人の違い！？」【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事	2022/12/23 19:00	00:12:12	200,148	1,145	37	0.59%
	ダメ管理職か分かる２つの質問、どう回答する？【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事	2023/09/01 19:00	00:11:58	196,221	841	22	0.44%
	【昇進できない？】出世が遅れて焦る会社員がすべき行動を元リクルート役員がアドバイス！ #ビジネス #会社 #仕事	2021/07/02 19:00	00:11:00	181,893	1,751	75	1%
	【えっもう帰るの？】仕事があるのに定時で帰ってしまう部下…どう対処する？元リクルート役員が中間管理職に贈るマネージメントセミナー	2020/08/19 19:00	00:10:48	170,587	1,155	169	0.78%
	マネージャーに向いていない・・・管理職に任用された時に必要な心構えと思考法を伝授【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】 #ビジネス #会社 #仕事	2023/05/12 19:00	00:12:36	165,041	1,342	33	0.83%
	【上司の悩み】自分で考えて行動する部下を育てる上司のマインドとは？マネージャーの役割について元リクルート役員がズバッと解説！	2020/08/21 19:00	00:12:03	161,893	1,772	101	1.16%
	【ダメ管理職必見！】部下が自分で考えて動く育て方！元リクルート役員のマネジメントスキル向上講座【コーチングとティーチングの違い】	2021/07/09 19:00	00:10:03	160,591	2,041	55	1.31%
	偉くなりたいは違う!?昇進する・させる方法&マインドを元リクルート役員がズバッと解説!	2020/10/17 16:55	00:19:59	159,972	1,178	36	0.76%

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