HR MAKER(HR メーカー)の登録者数1.6万&再生回数69.2万【2026年6月最新】
HR MAKER(HR メーカー)
登録者数 : 15,800+5,200
再生数: 692,282+73,867
言語 :国:JP
再生数: 692,282+73,867
言語 :国:JP
HR MAKER(HR メーカー)の基礎データ
最終更新日:2026/06/15
| 項目 | 数値 | 順位 |
|---|---|---|
| 登録者数 | 15,800人 | 97,193 |
| 30日増減 | 5,200人 | 5,827 |
| 本数 | 550本 | 177,294 |
| 30日増減 | 26本 | 81,775 |
| 再生数 | 692,282再生 | 400,366 |
| 30日増減 | 73,867再生 | 109,184 |
| 平均再生数(直近15動画) | 0再生 | - |
直近30日間で約8万回の再生回数を獲得しているが、直近15日間は前の15日間と比較して大きく減少しており、投稿頻度や話題性の変化が影響している可能性がある。直近30日間では27本を投稿し、動画フォーマット別で見ると、ロング動画10本(約1万回再生)とショート動画17本(約5万回再生)をバランスよく展開している。(2026年6月12日作成)
HR MAKER(HR メーカー)の登録者数と再生数の推移
登録者数/投稿本数/再生数推移データ(30日間)
| 日付 | 登録者数 | +/- | 投稿本数 | +/- | 再生数 | +/- |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/06/15 | 15,800 | 0 | 550 | 0 | 692,282 | +282 |
| 2026/06/14 | 15,800 | +100 | 550 | +1 | 692,000 | +2,097 |
| 2026/06/13 | 15,700 | 0 | 549 | +1 | 689,903 | +548 |
| 2026/06/12 | 15,700 | +200 | 548 | +1 | 689,355 | +3,375 |
| 2026/06/11 | 15,500 | +100 | 547 | +1 | 685,980 | +277 |
| 2026/06/10 | 15,400 | +200 | 546 | +1 | 685,703 | +1,759 |
| 2026/06/09 | 15,200 | +100 | 545 | +1 | 683,944 | +2,894 |
| 2026/06/08 | 15,100 | +100 | 544 | 0 | 681,050 | +1,961 |
| 2026/06/07 | 15,000 | +200 | 544 | +1 | 679,089 | +1,157 |
| 2026/06/06 | 14,800 | +200 | 543 | +1 | 677,932 | +2,707 |
| 2026/06/05 | 14,600 | +100 | 542 | +1 | 675,225 | +1,311 |
| 2026/06/04 | 14,500 | +200 | 541 | +1 | 673,914 | +336 |
| 2026/06/03 | 14,300 | +200 | 540 | +1 | 673,578 | +3,565 |
| 2026/06/02 | 14,100 | +100 | 539 | +2 | 670,013 | +258 |
| 2026/06/01 | 14,000 | +200 | 537 | -1 | 669,755 | +1,008 |
| 2026/05/31 | 13,800 | +200 | 538 | +1 | 668,747 | +4,697 |
| 2026/05/30 | 13,600 | +200 | 537 | +3 | 664,050 | +1,119 |
| 2026/05/29 | 13,400 | +200 | 534 | 0 | 662,931 | +2,375 |
| 2026/05/28 | 13,200 | +200 | 534 | +1 | 660,556 | +1,150 |
| 2026/05/27 | 13,000 | +200 | 533 | +1 | 659,406 | +3,201 |
| 2026/05/26 | 12,800 | +200 | 532 | +1 | 656,205 | +1,102 |
| 2026/05/25 | 12,600 | +300 | 531 | 0 | 655,103 | +535 |
| 2026/05/24 | 12,300 | +300 | 531 | +1 | 654,568 | +3,324 |
| 2026/05/23 | 12,000 | +200 | 530 | +1 | 651,244 | +411 |
| 2026/05/22 | 11,800 | +300 | 529 | +1 | 650,833 | +2,313 |
| 2026/05/21 | 11,500 | +200 | 528 | +1 | 648,520 | +4,091 |
| 2026/05/20 | 11,300 | +300 | 527 | +1 | 644,429 | +758 |
| 2026/05/19 | 11,000 | +100 | 526 | +1 | 643,671 | +8,954 |
| 2026/05/18 | 10,900 | +100 | 525 | 0 | 634,717 | +10,425 |
HR MAKER(HR メーカー)の最新動画のデイリー再生数
indeedの新機能「job boost」について解説
公開日:2026/06/13
再生数:493
いいね数:2
コメント数:0
エンゲージメント率:0.40%
| 日付 | デイリー | |||
|---|---|---|---|---|
| 日付 | 再生回数 | いいね数 | コメント | エンゲージメント |
| 06/14 | 329 | 1 | 0 | 1 |
| 06/15 | 164 | 1 | 0 | 1 |
【優秀でも抜擢するな】絶対に抜擢人事をしてはいけない人の特徴を年商10億の社長に聞いてみた
公開日:2026/06/12
再生数:302
いいね数:2
コメント数:0
エンゲージメント率:0.66%
| 日付 | デイリー | |||
|---|---|---|---|---|
| 日付 | 再生回数 | いいね数 | コメント | エンゲージメント |
| 06/13 | 27 | 0 | 0 | 0 |
| 06/14 | 221 | 2 | 0 | 2 |
| 06/15 | 54 | 0 | 0 | 0 |
会社経営で成功するカギは努力のタイミングです
公開日:2026/06/11
再生数:1,873
いいね数:12
コメント数:0
エンゲージメント率:0.64%
| 日付 | デイリー | |||
|---|---|---|---|---|
| 日付 | 再生回数 | いいね数 | コメント | エンゲージメント |
| 06/12 | 988 | 7 | 0 | 7 |
| 06/13 | 478 | 2 | 0 | 2 |
| 06/14 | 280 | 2 | 0 | 2 |
| 06/15 | 127 | 1 | 0 | 1 |
詳細データ
再生数
(合計)
直近30日間
全期間
33,142
580,375
再生数
(ロング)
直近30日間
全期間
9,754
225,239
再生数
(ショート)
直近30日間
全期間
23,388
355,136
再生数
(ライブ)
直近30日間
全期間
0
0
再生数ランキング
(合計)
全期間
400,366
再生数ランキング
(ロング)
全期間
324,376
再生数ランキング
(ショート)
全期間
226,393
再生数ランキング
(ライブ)
全期間
68,731
本数
(合計)
直近30日間
全期間
25
432
本数
(ロング)
直近30日間
全期間
9
195
本数
(ショート)
直近30日間
全期間
16
237
本数
(ライブ)
直近30日間
全期間
0
0
エンゲージメント
平均再生数
(直近15動画)
1,050
平均いいね数
(直近15動画)
5
平均コメント数
(直近15動画)
0
エンゲージメント率
(直近15動画)
0.55%
平均再生数
(ロング/直近15動画)
1,623
平均いいね数
(ロング/直近15動画)
10
平均コメント数
(ロング/直近15動画)
1
エンゲージメント率
(ロング/直近15動画)
0.65%
平均再生数
(ショート/直近15動画)
1,443
平均いいね数
(ショート/直近15動画)
5
平均コメント数
(ショート/直近15動画)
0
エンゲージメント率
(ショート/直近15動画)
0.4%
平均再生数
(ライブ/直近15動画)
0
平均いいね数
(ライブ/直近15動画)
0
平均コメント数
(ライブ/直近15動画)
0
エンゲージメント率
(ライブ/直近15動画)
0%
デジタルクリエイターズ・スコア
動画本数
Great
月間動画本数
Great
累計再生数
Poor
登録者数
Poor
月間再生数
Poor
月間登録者数
Good
平均再生数
Poor
平均いいね数
Poor
平均コメント数
Poor
平均エンゲージメント率
Poor
HR MAKER(HR メーカー)の最新動画
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
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HR MAKER(HR メーカー)の概要欄
HR MAKER(強い人事部を作るチャンネル) 現代は、人手不足が加速し“採れる会社"/"採れない会社”の差が極端に広がっています。 HR MAKERでは、強い人事部を内製化し、人材会社に過度に依存しない組織をつくるための実践的ノウハウを発信しています。 扱うテーマは、 ◾️採用 ◾️育成 ◾️活性化(エンゲージメント・組織開発) の3領域を中心に、人事が押さえるべき本質的な情報を徹底解説。 今、必要なポジションに十分な人材が供給されておらず、 その穴を埋めるために人材会社が急増。 実際、人材会社で働く人は年間1万人規模で増えているとも言われています。 結果として、さらに必要なポジションの人手不足が加速し、「採れない」構造が進行していることが大きな課題です。 HR MAKER は、この負のスパイラルを断ち切り、 “自社で採れる会社”を増やすことをミッションに運営しています。
HR MAKER(HR メーカー)のチャンネル設定キーワード
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HR MAKER(HR メーカー)のFAQ
| Q | A |
|---|---|
| HR MAKER(HR メーカー)のチャンネル登録者数は、何人ですか? | HR MAKER(HR メーカー)の登録者は、15,800人で、月間(30日間)で+5,200人となっています。 |
| HR MAKER(HR メーカー)の再生数は、どれくらいですか? | HR MAKER(HR メーカー)の再生数は、692,282再生で、月間(30日間)で+73,867再生獲得しました。 |
| HR MAKER(HR メーカー)の人気動画は、どの動画ですか? | HR MAKER(HR メーカー)の一番の人気動画は、20代30代の転職理由1位がヤバいで24,981再生獲得しています。 |
| HR MAKER(HR メーカー)の最新動画は、どの動画ですか? | HR MAKER(HR メーカー)の最新動画は、indeedの新機能「job boost」について解説で2026/06/13にアップされ、現在 493再生を獲得しています。 |

































