 | 育てているつもりが潰している！OJTの逆効果【OJTで“成長マインド”を育てる】【第1章｜第022話｜前編】#short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/10/07 18:00 | 00:01:30 | 121,376 | 363 | 1 | 0.3% |
 | 恐怖で支配するマネージメントは失格です！【面接官トレーニング】【第1章｜第024話｜後編】#short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/10/17 18:00 | 00:01:28 | 90,457 | 261 | 0 | 0.29% |
 | 【 怖さを消す非言語スキル】ダメ出しで終わらせないフィードバックの極意【第1章｜第024話｜前編】#short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/10/14 18:00 | 00:01:29 | 67,987 | 180 | 2 | 0.27% |
 | 【OJTで“成長マインド”を育てる】5つのステップ完全ガイド【第1章｜第022話｜前編】#short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/10/05 18:01 | 00:01:30 | 64,188 | 147 | 2 | 0.23% |
 | 【登録者1万人突破記念】ポジティブ心理学対談｜松隈信一郎 × 研修職人くろちゃん先生｜日本ポジティブサイコロジー医学会2025大会長と語る！ポジティブ心理学の最前線と実践 #研修職人 #くろちゃん先生 | 2025/11/24 22:10 | 02:26:52 | 60,684 | 17 | 0 | 0.03% |
 | 評価面談が裁判に変わる!?フィードバックが心に届かない理由とは？【面接官トレーニング】【第1章｜第024話｜前編】#short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/10/12 18:01 | 00:01:30 | 52,170 | 124 | 0 | 0.24% |
 | 【OJTで“成長マインド”を育てる】5つのステップ完全ガイド【第1章｜第022話｜後編】#short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/10/08 18:00 | 00:01:30 | 49,060 | 137 | 0 | 0.28% |
 | 【第1章｜第020話｜後編】マンネリ面接の落とし穴！AI×人で磨く質問力で突破！#short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/10/03 18:00 | 00:01:27 | 47,824 | 151 | 0 | 0.32% |
 | 【内定辞退防止】内定者が不安に陥る残念な座談会【第1章｜第025話｜前編】#研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/10/20 18:00 | 00:16:32 | 44,016 | 13 | 1 | 0.03% |
 | ミスを恐れる部下をつくっているのは、誰か？【OJTで“成長マインド”を育てる】【第1章｜第022話｜後編】#short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/10/10 18:01 | 00:01:30 | 38,091 | 108 | 0 | 0.28% |
 | 人事考課フィードバック：強み×成長マインドセット演習【第1章｜第037話｜後編】 #shorts #研修職人 #くろちゃん先生 | 2026/01/20 18:01 | 00:01:12 | 22,506 | 12 | 1 | 0.06% |
 | 【危険】AIの間違った使い方が多発！採用面接で本当に使えるChatGPTのプロンプトはこれ！【第1章｜第020話｜後編】#short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/10/01 18:01 | 00:01:27 | 20,545 | 69 | 0 | 0.34% |
 | 【高市早苗氏】女性初の総理大臣誕生から学ぶ、多様性を認める新しい時代の共感リーダーとは【第1章｜第026話】 #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/10/23 18:00 | 00:14:00 | 17,395 | 7 | 1 | 0.05% |
 | 高市新総裁発言が波紋「ワークライフバランスを捨てる」「馬車馬のように働く」賛同派？否定派？心理学で解説！【第1章｜第023話】 #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/10/11 18:00 | 00:19:33 | 15,774 | 12 | 3 | 0.1% |
 | 【心理的安全性】部下の不満が消える！組織を成長させる「評価の質」を高める3つの具体策（OGSコンサルティング深石氏対談） #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2026/02/21 18:01 | 00:25:06 | 15,327 | 14 | 1 | 0.1% |
 | ハラスメント対策最新版：ポジティブ介入の事例紹介【第1章｜第031話｜前編】#shorts #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/12/03 18:00 | 00:01:30 | 12,607 | 136 | 0 | 1.08% |
 | 部下のモチベーションを上げる上司と下げる上司1on1の違い【第1章｜第34話｜後編】 #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/12/29 18:01 | 00:14:30 | 11,283 | 3 | 1 | 0.04% |
 | これで劇的に変わります！面接の“質問の質”が一気に上がるAIの活用術！【第1章｜第020話｜前編】#short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/09/30 18:00 | 00:01:30 | 8,358 | 50 | 0 | 0.6% |
 | しなやかに生きる！ストレスを味方にする３つの習慣【メンタル不調注意】【第1章｜第028話｜後編】#shorts #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/11/14 18:01 | 00:01:28 | 7,056 | 59 | 0 | 0.84% |
 | 【それ、幻想です】隠蔽体質に陥る組織の闇と実態【第1章｜第006話】 #shorts #研修職人 | 2025/07/22 18:00 | 00:01:46 | 6,952 | 258 | 0 | 3.71% |
 | 【メンタル不調】過去最多！職場のストレス労災急増（完全版）【第1章｜第007話】 | 2025/08/21 18:01 | 00:51:40 | 5,920 | 39 | 2 | 0.69% |
 | 【心理的安全性】部下の「でも…」「無理です」にイラッとしたら負け！反論を“最強のアイデア”に変える「魔法の変換術」【第1章｜第047話】#研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #企業研修 | 2026/03/09 18:00 | 00:15:08 | 5,602 | 13 | 1 | 0.25% |
 | 【失敗しない人財育成】部下のやる気が上がる簡単な方法！研修職人チャンネル始動！【第1章｜第001話】 | 2025/06/27 18:40 | 01:05:35 | 4,945 | 43 | 5 | 0.97% |
 | 【残業削減が逆効果!?】残業削減が招く現場崩壊！【第1章｜第017話：後編】 #short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/09/19 18:00 | 00:01:29 | 4,836 | 135 | 0 | 2.79% |
 | 【メンタル不調】過去最多…職場のストレス労災急増（前編）【第1章｜第007話】 | 2025/07/28 18:00 | 00:26:17 | 4,795 | 39 | 13 | 1.08% |
 | 【決断力】「一旦考えます」は思考停止？優柔不断な上司が「即断即決」できるようになる脳科学的3秒ルール【第1章｜第051話】 #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2026/03/23 18:00 | 00:15:41 | 4,217 | 7 | 1 | 0.19% |
 | 【大阪万博での衝撃】未来の世界に○○が丸見え！パビリオン体験を心理学で読み解く組織・チーム・エンゲージメント【第1章｜第021話】#研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/10/05 18:00 | 00:29:23 | 4,161 | 52 | 3 | 1.32% |
 | 「ここにいても未来がない」と絶望される前に！優秀な人が勝手に育ち、長く働き続けるマネジメント【第1章｜第059話】 #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2026/04/23 18:00 | 00:15:18 | 4,123 | 5 | 1 | 0.15% |
 | 【睡眠不足】ショートスリーパーは99%嘘？脳のゴミが溜まって「バカになる」管理職の危険な睡眠習慣【第1章｜第043話】#研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2026/02/19 18:00 | 00:13:21 | 3,950 | 7 | 1 | 0.2% |
 | 【削除覚悟】前編｜元日本郵便社員が解説｜隠蔽体質に陥る組織の闇と実態【第1章｜第006話】 | 2025/07/21 18:00 | 00:14:33 | 3,449 | 28 | 8 | 1.04% |
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 | 【祝5000人突破】人財育成の新常識！研修職人くろちゃん先生 撮りおろし総集編：第7話～第13話【第1章｜第015話】 #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2025/09/08 18:03 | 01:05:12 | 2,172 | 8 | 1 | 0.41% |
 | 【時間術】「忙しい」は無能の証明？プレイングマネジャーが定時で帰るための「やらないことリスト」の作り方【第1章｜第053話】 #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2026/03/30 18:00 | 00:19:08 | 2,142 | 3 | 1 | 0.19% |
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 | 【組織論】「私しかできない」はリーダー失格？自分がいなくても勝手に回る最強チームを作る「仕組み化」と「暗黙知の言語化」【第1章｜第054話】 #研修職人 #くろちゃん先生 #人材育成 #企業研修 | 2026/04/06 18:01 | 00:17:55 | 1,823 | 4 | 1 | 0.27% |
 | 【傾聴力】部下の本音が止まらなくなる！信頼される上司は「アドバイス」をしない？魔法の相槌テクニック【第1章｜第046話】 #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修 | 2026/03/05 18:01 | 00:11:28 | 1,772 | 3 | 1 | 0.23% |
