人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生のリアルタイム登録者数・再生回数推移＆グラフ
人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生
再生数: 969,199+45,948
言語 :JA 国:JP
人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生の基礎データ
| 項目 | 数値 | 順位 |
|---|---|---|
| 登録者数 | 16,400人 | 83,770 |
| 30日増減 | 700人 | 1,524,666 |
| 本数 | 234本 | 488,174 |
| 30日増減 | 25本 | 40,976 |
| 再生数 | 969,199再生 | 2,063,038 |
| 30日増減 | 45,948再生 | 138,053 |
| 平均再生数（直近15動画） | 0再生 | - |
人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生の登録者数と再生数の推移
登録者数／投稿本数／再生数推移データ(30日間)
人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生の最新動画のデイリー再生数
退職代行という“静かな主張”〜今、辞め方が変わっている【第1章｜第027話｜完全版】 #short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修
公開日：2026/04/03
| 日付 | デイリー | |||
|---|---|---|---|---|
| 日付 | 再生回数 | いいね数 | コメント | エンゲージメント |
| 04/04 | 608 | 2 | 0 | 2 |
退職代行という“静かな主張”〜今、辞め方が変わっている【第1章｜第027話｜完全版】 #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修
公開日：2026/04/02
| 日付 | デイリー | |||
|---|---|---|---|---|
| 日付 | 再生回数 | いいね数 | コメント | エンゲージメント |
| 04/03 | 24 | 2 | 0 | 2 |
| 04/04 | 28 | 0 | 0 | 0 |
退職代行という“静かな主張”〜今、辞め方が変わっている【第1章｜第027話｜完全版】 #short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修
公開日：2026/04/01
| 日付 | デイリー | |||
|---|---|---|---|---|
| 日付 | 再生回数 | いいね数 | コメント | エンゲージメント |
| 04/04 | 829 | 4 | 0 | 4 |
【時間術】「忙しい」は無能の証明？プレイングマネジャーが定時で帰るための「やらないことリスト（Not To Do）」の作り方【第1章｜第053話】2 #shorts #研修職人 #くろちゃん先生
公開日：2026/03/31
| 日付 | デイリー | |||
|---|---|---|---|---|
| 日付 | 再生回数 | いいね数 | コメント | エンゲージメント |
| 04/04 | 110 | 4 | 0 | 4 |
詳細データ
再生数
（合計）
再生数
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再生数
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再生数ランキング
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再生数ランキング
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再生数ランキング
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本数
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エンゲージメント
平均再生数
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平均再生数
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平均再生数
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平均いいね数
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平均コメント数
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エンゲージメント率
(ライブ／直近15動画)
デジタルクリエイターズ・スコア
SCORE
動画本数
Good
月間動画本数
Great
累計再生数
Poor
登録者数
Poor
月間再生数
Poor
月間登録者数
Good
平均再生数
Poor
平均いいね数
Poor
平均コメント数
Poor
平均エンゲージメント率
Poor
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このチャンネルは、“頑張っているのにうまくいかない管理職”の悩みを解決するチャンネルです。 部下が育たない、急に辞める、1on1が浅い、伝え方で損する、気づけば自分ばかりがしんどい。 そんな管理職のリアルな困りごとを、心理学・脳科学・現場実践をもとに、明日からすぐ使える形でわかりやすくお届けします。テーマは、部下育成、離職防止、採用、1on1、伝え方、メンタルケア、ウェルビーイングな職場づくり。 自己流や根性論ではなく、科学と実践の両方に基づいたマネジメントを学びたい方におすすめです。くろちゃん先生こと黒野正和は、日本郵便株式会社で13年間勤務後、株式会社ラシクを創立。 年間300回以上の研修・講演に登壇し、ポジティブ心理学を活用した独自の「ウェルビーイング人財育成プログラム™」を通じて、企業・団体の組織開発や社員研修を支援しています。 セリグマン博士およびタル・ベン・シャハー博士来日セミナーでの公式ファシリテーター経験を持ち、クライアントをウェルビーイングアワード2025［組織・チーム部門］GOLD受賞へ導いています。著書に、『「個」の幸せが「チーム」を変える！ウェルビーイング最強メソッド』。 福祉現場で生まれた実践知をもとに、自分らしい働き方と、自走するチームのつくり方を紹介した一冊です。 このチャンネルでは、書籍の内容にもつながる形で、職場で実際に使える考え方と具体策をわかりやすくお届けしています。「もう自己流のマネジメントでは限界かもしれない」 そんな方にこそ見てほしいチャンネルです。▶LINE公式アカウント https://lin.ee/dxcxPBm▶お仕事やメディア取材依頼はこちら https://www.lacique.com/運営：株式会社ラシク
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人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生のFAQ
| Q | A |
|---|---|
| 人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生のチャンネル登録者数は、何人ですか？ | 人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生の登録者は、16,400人で、月間（30日間）で+700人となっています。 |
| 人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生の再生数は、どれくらいですか？ | 人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生の再生数は、969,199再生で、月間（30日間）で+45,948再生獲得しました。 |
| 人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生の人気動画は、どの動画ですか？ | 人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生の一番の人気動画は、育てているつもりが潰している！OJTの逆効果【OJTで“成長マインド”を育てる】【第1章｜第022話｜前編】#short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修で121,328再生獲得しています。 |
| 人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生の最新動画は、どの動画ですか？ | 人財育成の新常識-研修職人くろちゃん先生の最新動画は、退職代行という“静かな主張”〜今、辞め方が変わっている【第1章｜第027話｜完全版】 #short #研修職人 #くろちゃん先生 #人財育成 #人材育成 #企業研修で2026/04/03にアップされ、現在 608再生を獲得しています。 |