社労士前田の坂の上チャンネル【法改正を簡単解説】の人気動画一覧

社労士前田の坂の上チャンネル【法改正を簡単解説】

社労士前田の坂の上チャンネル【法改正を簡単解説】

登録者数 : 12,100+100
再生数: 1,200,773+8,658
言語 :国:JP

人気動画 人気動画

サムネイル動画タイトル公開日再生時間再生数いいね数コメント数ENG率
【必見】消費税減税・廃止は衆議院議員選挙2026の注目政策へ!消費税廃止こそ日本再生の鍵と社労士が断言!自民・維新・中道の食料品限定は超愚策!国会議員が隠す不都合な真実を徹底解体!役人天国廃止が財源へ【必見】消費税減税・廃止は衆議院議員選挙2026の注目政策へ!消費税廃止こそ日本再生の鍵と社労士が断言!自民・維新・中道の食料品限定は超愚策!国会議員が隠す不都合な真実を徹底解体!役人天国廃止が財源へ2026/02/04 19:4500:23:13100,341255250.28%
【2026年4月大転換】もう130万円の壁に悩まない!健康保険「扶養認定」新ルールを社労士(社会保険労務士)が徹底解説!パート・企業の人事担当者必見!年収の壁を変え、働き控えを減らす為に国が動いた!!【2026年4月大転換】もう130万円の壁に悩まない!健康保険「扶養認定」新ルールを社労士(社会保険労務士)が徹底解説!パート・企業の人事担当者必見!年収の壁を変え、働き控えを減らす為に国が動いた!!2025/10/08 19:2200:18:5070,305345110.51%
【完全網羅】iDeCoの出口戦略・イデコ受け取り方の仕組みまで社労士がわかりやすく解説!2025税制改正や年金制度改正も反映、19年ルール、10年ルールも!改悪でも節税効果、老後資産として最強です!【完全網羅】iDeCoの出口戦略・イデコ受け取り方の仕組みまで社労士がわかりやすく解説!2025税制改正や年金制度改正も反映、19年ルール、10年ルールも!改悪でも節税効果、老後資産として最強です!2025/08/01 20:2600:50:3945,3972,029134.5%
【必見】はぐくみ企業年金基金を超簡単にわかりやすく社労士が解説!はぐくみ基金は会社も個人も節税等メリット多い!役員加入、元本保証、受け取りパターン多数!idecoや中退共、企業型dcとの比較で簡単理解【必見】はぐくみ企業年金基金を超簡単にわかりやすく社労士が解説!はぐくみ基金は会社も個人も節税等メリット多い!役員加入、元本保証、受け取りパターン多数!idecoや中退共、企業型dcとの比較で簡単理解2025/07/17 18:1700:21:4628,68160812.12%
【必見】パパママ育児休業の違い・流れ・給付金を社労士が比較・整理しながらわかりやすく解説!2025年法改正、男性(夫)育休、延長、社会保険料免除、育児休業給付金、育児時短就業給付金、出生後休業支援給付【必見】パパママ育児休業の違い・流れ・給付金を社労士が比較・整理しながらわかりやすく解説!2025年法改正、男性(夫)育休、延長、社会保険料免除、育児休業給付金、育児時短就業給付金、出生後休業支援給付2025/06/13 18:2800:39:3819,54027711.42%
【経営者、パート、大学生必見】令和7年の年収の壁決定版!基礎控除・給与所得控除・特定親族特別控除を社労士がわかりやすく解説!2025年税制改正、社会保険の扶養も考慮した年収!令和6年から年末調整改正へ【経営者、パート、大学生必見】令和7年の年収の壁決定版!基礎控除・給与所得控除・特定親族特別控除を社労士がわかりやすく解説!2025年税制改正、社会保険の扶養も考慮した年収!令和6年から年末調整改正へ2025/05/09 19:4900:42:2717,69914610.83%
【これは見落とす!】4月から6月の高すぎる社会保険料決定方法の闇に切り込む!2025算定基礎届の仕組みも社労士がわかりやすく解説!電子申請7月10日まで!書き方、計算、残業、等級、パート、役員報酬注意【これは見落とす!】4月から6月の高すぎる社会保険料決定方法の闇に切り込む!2025算定基礎届の仕組みも社労士がわかりやすく解説!電子申請7月10日まで!書き方、計算、残業、等級、パート、役員報酬注意2025/07/08 19:1200:24:3914,71317811.22%
【地獄】「破局したら思い出ムービー上映」…ヤバすぎる就業規則に社労士(社会保険労務士)が本気でツッコミ入れた結果www放送禁止レベル就業規則19連発!あなたの会社の就業規則が「天国」に見えるかも!【地獄】「破局したら思い出ムービー上映」…ヤバすぎる就業規則に社労士(社会保険労務士)が本気でツッコミ入れた結果www放送禁止レベル就業規則19連発!あなたの会社の就業規則が「天国」に見えるかも!2025/11/01 17:3700:09:1414,18352813.73%
【社会保険の扶養認定が激変!】社長、2026年4月から「労働条件通知書」だけで年収判断されます!「130万円の壁」対策、雇用契約書に"3つの記載漏れ"はありませんか?社労士(社会保険労務士)が要点解説【社会保険の扶養認定が激変!】社長、2026年4月から「労働条件通知書」だけで年収判断されます!「130万円の壁」対策、雇用契約書に"3つの記載漏れ"はありませんか?社労士(社会保険労務士)が要点解説2025/10/29 18:3800:13:1914,12026761.93%
【最速】令和8年開始!子ども子育て支援金Q&Aを社労士が完全解説!給与天引き0.23%の衝撃!独身も対象?計算の落とし穴と端数処理を徹底解明!社会保険労務士が教える実務の決定版!見逃し厳禁の最新保存版【最速】令和8年開始!子ども子育て支援金Q&Aを社労士が完全解説!給与天引き0.23%の衝撃!独身も対象?計算の落とし穴と端数処理を徹底解明!社会保険労務士が教える実務の決定版!見逃し厳禁の最新保存版2026/02/26 23:2600:14:0413,955010.01%
【リベンジ解説】【年収の壁130万円】「社会保険の扶養」から外れない新ルール爆誕!労働契約だけでOK?事業主証明は恒久化!社労士(社会保険労務士)が健康保険の扶養認定ルール改正をわかりやすく簡単解説!【リベンジ解説】【年収の壁130万円】「社会保険の扶養」から外れない新ルール爆誕!労働契約だけでOK?事業主証明は恒久化!社労士(社会保険労務士)が健康保険の扶養認定ルール改正をわかりやすく簡単解説!2025/10/10 19:1000:15:4313,59917051.29%
給与計算アウトソーシング・外注のメリット・デメリット!税理士より社労士に委託!理由は社会保険!給与計算ソフト使えない、エクセル計算、そんな社会保険労務士はNG!マネーフォワード、freee社労士事務所給与計算アウトソーシング・外注のメリット・デメリット!税理士より社労士に委託!理由は社会保険!給与計算ソフト使えない、エクセル計算、そんな社会保険労務士はNG!マネーフォワード、freee社労士事務所2025/08/07 18:0000:23:4513,46863214.7%
【衝撃】株価ストップ安水準!週刊文春から取材を受けた社会保険労務士が助成金脱法スキームを解説します!文春砲が暴いた上場企業W社の闇!親子間取引の罠と下請け社労士の正体とは?雇用保険改正で10時間財源増【衝撃】株価ストップ安水準!週刊文春から取材を受けた社会保険労務士が助成金脱法スキームを解説します!文春砲が暴いた上場企業W社の闇!親子間取引の罠と下請け社労士の正体とは?雇用保険改正で10時間財源増2026/03/26 18:4000:15:1313,368080.06%
【注意】2025年金制度改革法案の最新情報を社労士がわかりやすく解説! 106万円の壁撤廃はいつから?を予想!社会保険の適用拡大!パート、個人事業主の社保・年金改正は今後どうなる?週20時間の壁考え方【注意】2025年金制度改革法案の最新情報を社労士がわかりやすく解説! 106万円の壁撤廃はいつから?を予想!社会保険の適用拡大!パート、個人事業主の社保・年金改正は今後どうなる?週20時間の壁考え方2025/05/23 19:2600:30:2513,00510420.82%
【2026年労働法改正】知らないと倒産リスク!労政審が示す「13の大変化」を社労士(社会保険労務士)が徹底解説!インターバル義務化、時効5年、44時間特例廃止…経営者は今すぐ見て!会社の常識が違法に?【2026年労働法改正】知らないと倒産リスク!労政審が示す「13の大変化」を社労士(社会保険労務士)が徹底解説!インターバル義務化、時効5年、44時間特例廃止…経営者は今すぐ見て!会社の常識が違法に?2025/10/31 17:5500:37:0412,61725442.04%
【両雄激突】はぐくみ基金VSイデコプラスを社労士が徹底解説!2027年iDeCo改正の掛金増加により勢力図が激変する!ひとり社長、マイクロ法人の節税対策にも?企業型DCよりもメリットあり?改悪?仕組み【両雄激突】はぐくみ基金VSイデコプラスを社労士が徹底解説!2027年iDeCo改正の掛金増加により勢力図が激変する!ひとり社長、マイクロ法人の節税対策にも?企業型DCよりもメリットあり?改悪?仕組み2025/08/19 18:5500:23:2212,42216431.34%
【速報】キャリアアップ助成金最大75万円の短時間労働者労働時間延長支援コースを社労士がわかりやすく解説!社会保険適用時処遇改善コース、正社員転換コースも再確認!2025令和7年就業規則計画書申請方法【速報】キャリアアップ助成金最大75万円の短時間労働者労働時間延長支援コースを社労士がわかりやすく解説!社会保険適用時処遇改善コース、正社員転換コースも再確認!2025令和7年就業規則計画書申請方法2025/07/03 19:4600:29:5012,25612721.05%
【2025要点解説】労働保険の年度更新を社労士がわかりやすく解説!労働保険料の計算対象となる賃金は締め日ではない!?納付を忘れると督促状が!申告書の書き方は簡単!手続きは電子申請を推奨!在宅勤務は注意【2025要点解説】労働保険の年度更新を社労士がわかりやすく解説!労働保険料の計算対象となる賃金は締め日ではない!?納付を忘れると督促状が!申告書の書き方は簡単!手続きは電子申請を推奨!在宅勤務は注意2025/06/05 17:0000:23:3811,87615111.28%
【確定】社会保険の扶養130万から150万に!子供や親族が19歳以上23歳未満の年収の壁を社労士がわかりやすく解説!もう国民健康保険加入は不要?60歳以上の親、別居・同居などは今まで通りの考え方と同じ【確定】社会保険の扶養130万から150万に!子供や親族が19歳以上23歳未満の年収の壁を社労士がわかりやすく解説!もう国民健康保険加入は不要?60歳以上の親、別居・同居などは今まで通りの考え方と同じ2025/07/24 18:4200:20:4411,79010930.95%
【最速】国税庁から公開された令和7年の年末調整で使用する扶養控除申告書等について、令和6年からの変更点を社労士がわかりやすく解説!特定親族、扶養親族、基礎控除、書き方も注意!定額減税は2024年で終了【最速】国税庁から公開された令和7年の年末調整で使用する扶養控除申告書等について、令和6年からの変更点を社労士がわかりやすく解説!特定親族、扶養親族、基礎控除、書き方も注意!定額減税は2024年で終了2025/07/04 18:5100:20:2311,70311931.04%
【確定】106万の壁撤廃&過去最大級の2025最低賃金引き上げについて、社労士がわかりやすく解説!人件費と社会保険料のダブルパンチで倒産急増?最低賃金ランキングも発表!中小企業、正社員、パートに影響大【確定】106万の壁撤廃&過去最大級の2025最低賃金引き上げについて、社労士がわかりやすく解説!人件費と社会保険料のダブルパンチで倒産急増?最低賃金ランキングも発表!中小企業、正社員、パートに影響大2025/09/05 18:2700:15:3910,83915311.42%
【有料級】退職代行に対抗する為の有効策を経営者兼社労士が本気で考えてみた!労働組合、弁護士から突然電話!ブチギレる社長の気持ちもわかりますが、失敗、トラブルになる前に冷静に対処を!安易な退職代行はNG【有料級】退職代行に対抗する為の有効策を経営者兼社労士が本気で考えてみた!労働組合、弁護士から突然電話!ブチギレる社長の気持ちもわかりますが、失敗、トラブルになる前に冷静に対処を!安易な退職代行はNG2025/03/21 18:4200:23:4410,6561910.19%
【激怒】是正勧告?超ホワイト企業が陥る個人票の罠!社労士(社会保険労務士)が語る令和のプライバシー問題と昭和の古すぎる法律の実態!男性社長が女性社員のデリケートな情報を回収・保管する致命的リスクと真相【激怒】是正勧告?超ホワイト企業が陥る個人票の罠!社労士(社会保険労務士)が語る令和のプライバシー問題と昭和の古すぎる法律の実態!男性社長が女性社員のデリケートな情報を回収・保管する致命的リスクと真相2026/03/01 19:2300:18:3710,162010.01%
【申請方法公開!】育児時短就業給付金の対象者、時短勤務、支給額の計算・上限を社労士がわかりやすく解説!男性も必見!2025年4月改正の雇用保険は要確認!育児介護休業法、育児休業給付金との関係、手続きも【申請方法公開!】育児時短就業給付金の対象者、時短勤務、支給額の計算・上限を社労士がわかりやすく解説!男性も必見!2025年4月改正の雇用保険は要確認!育児介護休業法、育児休業給付金との関係、手続きも2025/02/07 19:0600:34:369,44996111.13%
【脱・社労士が断言】「お勧めしない」レベルじゃない!"あの"個人事業主・フリーランス向け社保加入サービスは『虚偽申請』で違法!規制待つまでもなくアウト!マイクロ法人との決定的違いも社会保険労務士が解説【脱・社労士が断言】「お勧めしない」レベルじゃない!"あの"個人事業主・フリーランス向け社保加入サービスは『虚偽申請』で違法!規制待つまでもなくアウト!マイクロ法人との決定的違いも社会保険労務士が解説2025/10/25 22:5900:08:589,25033743.69%
【申請方法が公開されました】出生後休業支援給付金制度の条件、支給額の計算・上限等を社労士がわかりやすく解説!育児休業給付金に13%上乗せで実質手取り10割に!男性・パパも必見!2025年雇用保険改正!【申請方法が公開されました】出生後休業支援給付金制度の条件、支給額の計算・上限等を社労士がわかりやすく解説!育児休業給付金に13%上乗せで実質手取り10割に!男性・パパも必見!2025年雇用保険改正!2025/01/27 17:3000:19:429,172106161.33%
【神アプデじゃなかった…】協会けんぽ電子申請、結局「紙」は残る!2026年1月開始、傷病手当金「アナログの壁」と会社の全準備を、社労士(社会保険労務士)が徹底解説!最大の落とし穴は医師証明と会社証明!【神アプデじゃなかった…】協会けんぽ電子申請、結局「紙」は残る!2026年1月開始、傷病手当金「アナログの壁」と会社の全準備を、社労士(社会保険労務士)が徹底解説!最大の落とし穴は医師証明と会社証明!2025/10/28 17:4900:09:239,08013311.48%
【残業代大幅増】2026年労基法大改正で検討されている週44時間の特例措置廃止について社労士がわかりやすく解説!労働基準法の労働時間の原則、1ヶ月単位の変形労働時間制も!有給休暇と同じくらい重要度高め【残業代大幅増】2026年労基法大改正で検討されている週44時間の特例措置廃止について社労士がわかりやすく解説!労働基準法の労働時間の原則、1ヶ月単位の変形労働時間制も!有給休暇と同じくらい重要度高め2025/01/28 17:3000:12:148,36712931.58%
【速報】150万円の壁が税と社会保険で完全体に!扶養条件130万から150万未満へ!2025年の税制改正とあわせて社労士がわかりやすく解説!学生アルバイト必見!年収の壁、基礎控除、特定親族特別控除も!【速報】150万円の壁が税と社会保険で完全体に!扶養条件130万から150万未満へ!2025年の税制改正とあわせて社労士がわかりやすく解説!学生アルバイト必見!年収の壁、基礎控除、特定親族特別控除も!2025/05/26 18:1200:15:238,25811921.47%
【必見】高市早苗首相が裁量労働制の見直しを表明!残業代ゼロの恐怖か自由の獲得か?社労士が最新ニュースと2024年改正の罠を徹底解説します!全てのホワイトカラー必見の労働基準法大転換と生存戦略の決定版!【必見】高市早苗首相が裁量労働制の見直しを表明!残業代ゼロの恐怖か自由の獲得か?社労士が最新ニュースと2024年改正の罠を徹底解説します!全てのホワイトカラー必見の労働基準法大転換と生存戦略の決定版!2026/02/26 22:0100:15:478,200010.01%
【記載内容解説】出生後休業支援給付金の申請方法・手続きを社労士がわかりやすく解説!育児休業給付金に加算、10割相当もらえるこの給付は、計算・条件・上限いくらなどとにかく複雑!2025年改正パパ男性必見【記載内容解説】出生後休業支援給付金の申請方法・手続きを社労士がわかりやすく解説!育児休業給付金に加算、10割相当もらえるこの給付は、計算・条件・上限いくらなどとにかく複雑!2025年改正パパ男性必見2025/02/24 18:0000:15:437,9295430.72%
【注意】もう既に録音されているかも!秘密録音がもたらすリスクや会社の対策について社労士がわかりやすく解説!就職面接、休憩室、面談、ミーティング、打ち合わせ、会社内で録音されていることも!違法合法も確認【注意】もう既に録音されているかも!秘密録音がもたらすリスクや会社の対策について社労士がわかりやすく解説!就職面接、休憩室、面談、ミーティング、打ち合わせ、会社内で録音されていることも!違法合法も確認2025/07/15 16:5800:18:527,85516512.11%
【働く仲間を募集】社労士(社会保険労務士)の概念を再定義!徹底した結果主義とIT効率化が実現する高密度な働き方の全貌!無駄を削ぎ落とした少数精鋭組織で、圧倒的な生産性と専門性を追求!坂の上社労士事務所【働く仲間を募集】社労士(社会保険労務士)の概念を再定義!徹底した結果主義とIT効率化が実現する高密度な働き方の全貌!無駄を削ぎ落とした少数精鋭組織で、圧倒的な生産性と専門性を追求!坂の上社労士事務所2026/02/01 17:0000:10:087,79710511.36%
【解説】外国人保育士は本当に実現?国民健康保険料未納で在留期間が更新・延長できない?外国人就労の動向や、制度上の問題点を社労士がわかりやすく解説!外免切替も厳格化へ!2025参院選は外国人問題も争点【解説】外国人保育士は本当に実現?国民健康保険料未納で在留期間が更新・延長できない?外国人就労の動向や、制度上の問題点を社労士がわかりやすく解説!外免切替も厳格化へ!2025参院選は外国人問題も争点2025/07/16 18:3000:22:167,70314211.86%
【重要】2026年解禁!離婚の年金分割が5年に延長!社労士(社会保険労務士)が教える実務の注意点とよくある質問を完全網羅。情報通知書から必要書類まで、老後破綻を防ぐ究極の保存版バイブルを忖度なしに解説【重要】2026年解禁!離婚の年金分割が5年に延長!社労士(社会保険労務士)が教える実務の注意点とよくある質問を完全網羅。情報通知書から必要書類まで、老後破綻を防ぐ究極の保存版バイブルを忖度なしに解説2026/01/14 17:4900:10:317,600040.05%
【驚愕】社労士が暴く不動産の闇!リフォーム済みの嘘を見抜け!仲介業者の責任を問う裁判例を徹底解説!戸建て、マンション購入で絶対に失敗したくない人は見て!信頼できる業者選びの真実を今ここで全てさらけ出す【驚愕】社労士が暴く不動産の闇!リフォーム済みの嘘を見抜け!仲介業者の責任を問う裁判例を徹底解説!戸建て、マンション購入で絶対に失敗したくない人は見て!信頼できる業者選びの真実を今ここで全てさらけ出す2026/01/16 18:5300:14:387,366010.01%
【必見】2025年(令和7年)の年末調整の変更点を、国税庁の資料をもとに社労士(社会保険労務士)がわかりやすく解説!基礎控除、給与所得控除、特定親族特別控除など大改正!通勤手当の非課税限度額も変更?【必見】2025年(令和7年)の年末調整の変更点を、国税庁の資料をもとに社労士(社会保険労務士)がわかりやすく解説!基礎控除、給与所得控除、特定親族特別控除など大改正!通勤手当の非課税限度額も変更?2025/09/08 19:1600:17:537,31819522.69%
【必見】協会けんぽの電子申請方法を社労士がわかりやすく解説!2026年最新の操作手順・注意点・Q&Aまで!初心者でもスマホで簡単!健康保険の傷病手当金、出産手当金、任意継続、資格確認書交付、高額療養費【必見】協会けんぽの電子申請方法を社労士がわかりやすく解説!2026年最新の操作手順・注意点・Q&Aまで!初心者でもスマホで簡単!健康保険の傷病手当金、出産手当金、任意継続、資格確認書交付、高額療養費2026/01/16 17:4500:16:497,285010.01%
【地獄の一人旅】用があってプライベートで大阪に… #天下一品 #天一 #ラーメン #こってりラーメン #こってり #とんこつラーメン #とんこつ #大阪 #一人旅 #社会保険労務士 #社労士 #お金【地獄の一人旅】用があってプライベートで大阪に… #天下一品 #天一 #ラーメン #こってりラーメン #こってり #とんこつラーメン #とんこつ #大阪 #一人旅 #社会保険労務士 #社労士 #お金2025/08/16 22:5800:00:167,188800.11%
【速報】令和7年改正のキャリアアップ助成金正社員化コースの新要件、重点支援対象者を社労士がわかりやすく解説!就業規則や昇給3%UP、賞与など、他の要件は変更なし!パートが重点支援対象者になれば80万円【速報】令和7年改正のキャリアアップ助成金正社員化コースの新要件、重点支援対象者を社労士がわかりやすく解説!就業規則や昇給3%UP、賞与など、他の要件は変更なし!パートが重点支援対象者になれば80万円2025/04/02 18:1200:20:007,0678651.29%
【国会成立】2025年の年金制度改正法案、これだけは知っておきたい重要ポイントを社労士がわかりやすく簡単解説!イデコ(ideco)改正2025で掛金大幅アップ!若い世代こそおすすめ!サラリーマンの節税【国会成立】2025年の年金制度改正法案、これだけは知っておきたい重要ポイントを社労士がわかりやすく簡単解説!イデコ(ideco)改正2025で掛金大幅アップ!若い世代こそおすすめ!サラリーマンの節税2025/06/16 18:2300:17:156,97716012.31%
住宅ローン控除の対象となる長期優良住宅、低炭素住宅、ZEH住宅、省エネ、買取再販、中古住宅について、コスト、メリット・デメリット、将来性視点で社労士(社会保険労務士)が徹底解剖!マイホーム購入者必見!住宅ローン控除の対象となる長期優良住宅、低炭素住宅、ZEH住宅、省エネ、買取再販、中古住宅について、コスト、メリット・デメリット、将来性視点で社労士(社会保険労務士)が徹底解剖!マイホーム購入者必見!2025/09/26 19:4000:30:466,91910211.49%
【要確認】中退共を超簡単にわかりやすく社労士が解説!解雇、減額手続き要注意!中小企業の退職金制度の選択肢としてまだあり得る!メリットもデメリットも丸ごと解説!idecoや企業型dc、はぐくみ基金と比較【要確認】中退共を超簡単にわかりやすく社労士が解説!解雇、減額手続き要注意!中小企業の退職金制度の選択肢としてまだあり得る!メリットもデメリットも丸ごと解説!idecoや企業型dc、はぐくみ基金と比較2025/07/22 18:0000:21:286,6605310.81%
【必見】第2子の育児時短就業給付金が多くなる、少なくなるのはどのようなケースなのか、社労士がわかりやすく解説!第3子目の注意点、育児休業給付金延長・出生後休業支援給付金のスケジュールも含め全体像も解説【必見】第2子の育児時短就業給付金が多くなる、少なくなるのはどのようなケースなのか、社労士がわかりやすく解説!第3子目の注意点、育児休業給付金延長・出生後休業支援給付金のスケジュールも含め全体像も解説2025/03/09 18:0000:28:076,3572940.52%
【改正】業務改善助成金の申請方法が変わる!2025年度(令和7年度)の変更内容を社労士(社会保険労務士)がわかりやすく解説!飲食店、医療・介護、理美容業も必見!申請の流れ、必要書類!賃上げ、生産性向上【改正】業務改善助成金の申請方法が変わる!2025年度(令和7年度)の変更内容を社労士(社会保険労務士)がわかりやすく解説!飲食店、医療・介護、理美容業も必見!申請の流れ、必要書類!賃上げ、生産性向上2025/09/09 18:0100:26:586,35117412.76%
【衝撃】プルデンシャル生命社長が引責辞任!100人関与31億円詐取の闇を現役社労士が忖度なしで徹底解説!第一生命やソニー生命の不祥事から学ぶ、生命保険の不都合な真実と損をしないための究極の防衛策とは!【衝撃】プルデンシャル生命社長が引責辞任!100人関与31億円詐取の闇を現役社労士が忖度なしで徹底解説!第一生命やソニー生命の不祥事から学ぶ、生命保険の不都合な真実と損をしないための究極の防衛策とは!2026/01/19 17:4500:12:166,148020.03%
【重要】2026年1月から全従業員が対象!退職金の税金と源泉徴収票の提出ルールを社労士が徹底解説!短期退職300万の壁と重複期間の計算ミスで大損確定?最新の法改正と実務の注意点をわかりやすく簡単まとめ【重要】2026年1月から全従業員が対象!退職金の税金と源泉徴収票の提出ルールを社労士が徹底解説!短期退職300万の壁と重複期間の計算ミスで大損確定?最新の法改正と実務の注意点をわかりやすく簡単まとめ2026/02/08 17:3000:09:206,145010.02%
【ついに労基署が動く】給与未払いや失業保険手続ができないミュゼプラチナム社員が知るべき3つのことを社労士が解説!給料未払いで生活困窮、退職届受理されず困っている方はご視聴を!脱毛サロン・業界は改革を!【ついに労基署が動く】給与未払いや失業保険手続ができないミュゼプラチナム社員が知るべき3つのことを社労士が解説!給料未払いで生活困窮、退職届受理されず困っている方はご視聴を!脱毛サロン・業界は改革を!2025/04/07 19:5700:20:536,13873101.35%
【大損】30歳以上の妻の遺族厚生年金は終身から5年の有期に!2025年金制度改正法案を社労士がわかりやすく解説!子供の遺族基礎年金は支給停止事由が改正され支給範囲増加!受給資格など制度の仕組みも解説!【大損】30歳以上の妻の遺族厚生年金は終身から5年の有期に!2025年金制度改正法案を社労士がわかりやすく解説!子供の遺族基礎年金は支給停止事由が改正され支給範囲増加!受給資格など制度の仕組みも解説!2025/06/02 17:0300:14:135,96215912.68%
【保活ママ要確認】慣らし保育期間中も育児休業を取れるのか社労士がわかりやすく解説!雇用保険の育児休業給付金、社会保険料免除も含め、注意点あり!育児休業は2025改正、延長手続きなど複雑!男性、パパ必見【保活ママ要確認】慣らし保育期間中も育児休業を取れるのか社労士がわかりやすく解説!雇用保険の育児休業給付金、社会保険料免除も含め、注意点あり!育児休業は2025改正、延長手続きなど複雑!男性、パパ必見2025/07/11 17:4500:15:185,93411411.94%