現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASEのリアルタイム登録者数・再生回数推移&グラフ
現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASE
登録者数 :
45,200+600
再生数: 3,476,888+70,866
言語 : 国:JP
再生数: 3,476,888+70,866
言語 : 国:JP
現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASEの基礎データ
最終更新日:2026/04/09
| 項目 | 数値 | 順位 |
|---|---|---|
| 登録者数 | 45,200人 | 36,633 |
| 30日増減 | 600人 | 42,410 |
| 本数 | 237本 | 430,147 |
| 30日増減 | 9本 | 89,236 |
| 再生数 | 3,476,888再生 | 128,323 |
| 30日増減 | 70,866再生 | 122,552 |
| 平均再生数(直近15動画) | 1,689再生 | - |
現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASEの登録者数と再生数の推移
登録者数/投稿本数/再生数推移データ(30日間)
現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASEの最新動画のデイリー再生数
成果につながる研修とは?カイゼンベースの研修サービスと設計の考え方を解説
公開日:2026/04/07
再生数:32
いいね数:3
コメント数:1
エンゲージメント率:12.12%
| 日付 | デイリー | |||
|---|---|---|---|---|
| 日付 | 再生回数 | いいね数 | コメント | エンゲージメント |
| 04/08 | 32 | 3 | 1 | 4 |
品質はどこまで上げるべき?
公開日:2026/04/03
再生数:1,891
いいね数:5
コメント数:0
エンゲージメント率:0.26%
| 日付 | デイリー | |||
|---|---|---|---|---|
| 日付 | 再生回数 | いいね数 | コメント | エンゲージメント |
| 04/05 | 1,891 | 5 | 0 | 5 |
【教育担当者必見】教えても忘れる人が変わる|忘れない記憶を作る教え方の技術
公開日:2026/04/02
再生数:304
いいね数:9
コメント数:1
エンゲージメント率:3.28%
| 日付 | デイリー | |||
|---|---|---|---|---|
| 日付 | 再生回数 | いいね数 | コメント | エンゲージメント |
| 04/05 | 304 | 9 | 1 | 10 |
詳細データ
再生数
(合計)
直近30日間
全期間
9,071
4,942,970
再生数
(ロング)
直近30日間
全期間
2,376
4,894,084
再生数
(ショート)
直近30日間
全期間
6,695
48,886
再生数
(ライブ)
直近30日間
全期間
0
0
再生数ランキング
(合計)
全期間
128,323
再生数ランキング
(ロング)
全期間
175,639
再生数ランキング
(ショート)
全期間
272,413
再生数ランキング
(ライブ)
全期間
132,251
本数
(合計)
直近30日間
全期間
10
279
本数
(ロング)
直近30日間
全期間
6
246
本数
(ショート)
直近30日間
全期間
4
33
本数
(ライブ)
直近30日間
全期間
0
0
エンゲージメント
平均再生数
(直近15動画)
849
平均いいね数
(直近15動画)
10
平均コメント数
(直近15動画)
1
エンゲージメント率
(直近15動画)
1.24%
平均再生数
(ロング/直近15動画)
510
平均いいね数
(ロング/直近15動画)
12
平均コメント数
(ロング/直近15動画)
1
エンゲージメント率
(ロング/直近15動画)
2.46%
平均再生数
(ショート/直近15動画)
1,184
平均いいね数
(ショート/直近15動画)
5
平均コメント数
(ショート/直近15動画)
0
エンゲージメント率
(ショート/直近15動画)
0.41%
平均再生数
(ライブ/直近15動画)
0
平均いいね数
(ライブ/直近15動画)
0
平均コメント数
(ライブ/直近15動画)
0
エンゲージメント率
(ライブ/直近15動画)
0%
デジタルクリエイターズ・スコア
SCORE
Poor
動画本数
Good
月間動画本数
Poor
累計再生数
Poor
登録者数
Poor
月間再生数
Poor
月間登録者数
Good
平均再生数
Poor
平均いいね数
Poor
平均コメント数
Poor
平均エンゲージメント率
Poor
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Kaizen Base カイゼンベース | 製造業における改善活動,人材育成支援 ( https://www.kaizen-base.com/ )カイゼンベースは、製造業、ものづくり企業における改革活動・改善活動・人材育成を支援するサービスです。 主にものづくり企業向けのカイゼン講座・改善事例・改善手法のテンプレート等の知見情報を配信しています。なお、カイゼンベースのWebサイトでは、無料会員登録により、以下の追加サービスをご覧頂けます。◆YouTubeでは非公開の講座の学習(※) ◆スライド+文章説明による講義の学習本サービスが皆様の今後の活動に役立つことを心から願っています。
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現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASEのFAQ
| Q | A |
|---|---|
| 現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASEのチャンネル登録者数は、何人ですか? | 現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASEの登録者は、45,200人で、月間(30日間)で+600人となっています。 |
| 現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASEの再生数は、どれくらいですか? | 現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASEの再生数は、3,476,888再生で、月間(30日間)で+70,866再生獲得しました。 |
| 現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASEの人気動画は、どの動画ですか? | 現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASEの一番の人気動画は、管理職とは何か【マネジメントの基本を理解する!管理職の役割と心得:第1章】で219,049再生獲得しています。 |
| 現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASEの最新動画は、どの動画ですか? | 現場の人材教育・カイゼンチャンネル / KAIZEN BASEの最新動画は、成果につながる研修とは?カイゼンベースの研修サービスと設計の考え方を解説で2026/04/07にアップされ、現在 32再生を獲得しています。 |